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信息中台部门的设计岗，一个hc。hr在网上搜简历，采用赛马机制，上中下档都找人来面了面。初面是产品总监面的，他是个热情的人，也直言不讳的指出我可能不适合的点。但也因为我的一些言论对我留下了印象。后面他们当时定的候选人放了他们的鸽子，于是我有了复试的机会。 然而复试是残酷的，复试的面试官是信息化总监，行事风格比较武断，态度也比较生硬，现场让我做题，我的解题思路跟他的不太一致就被认为不适合，可能的确不适合吧，这种行事风格跟我合不来。卒。

面试官非常臭脸，没礼貌，基本臭着脸面试，面试是套方案的，实际团队里很本没有这个hc，我腾讯出来的同学去面试照样是笔试套他们现有业务的方案，然后交了sketch源文件说不通过，主要是让我们交sketch源文件就很可疑。

面试体验极差的一次，等了一个多小时，面了个人事，技术面时，说技术开会去了，还要让等，问等好久也不知道，一个职位同时叫了几个人来面试，而且没个先后顺序。据说面完了，还要复试一次，我想说面试者的时间也是时间。希望贵公司好好优化一下面试环节。

一共三轮面试，第一轮笔试60分钟，5道题1.使用三种不同的手绘方法，画自己的自画像；2.列举5款你比较欣赏的app，并拿其中一款app深度剖析下从那几个方面做的比较好；3.下载他们的app去体验，写出分析和建议；4.给了一个活动标题，现场设计一个Bannner；5.写一个最喜欢的设计师，为什么；老实说，在笔试的时候我已经想走人了，你好好品下内容，无力吐槽。 第二轮，设计主管面试面试官全程没正眼看过我，一副很不尊重人态度和语气和你沟通。过程算是压力面试，层层追问到底，根据笔试内容去延展，基本不会问你工作相关的东西，我回答的都很不好，完全没有准备~面试官也很不耐烦了。 第三轮，人事面问了几个简单的问题，无关痛痒的，估计是上轮面试结果不好，就来走下过场吧。说三天内没有通知，就是不通过。总的来说，面试形式感很强，问题我都没准备好的，表现不好。从面试的过程来说，我也不喜欢他们公司~

小心了，非人事发布的招聘信息需要谨慎对待。之前去面试是项目经理通过boss直聘发布的，结果是根本不招人，骗了设计方案，然后以甲方不满意为理由拒绝招人，道德上可以说相当恶心了。面试时候还和我说面了很多设计师，作品方面都不太满意。让我回去做了一个他们最近很急的项目的设计方案，我还傻兮兮的做了。发了以后竟然还叫我改，涉世未深没想到贵公司套路如此之多，真可怕。

面试之前电话通知有一个在家操作的试题，几个icon还有几个banner，公司加班严重时间很紧急，没怎么发挥匆匆完成发过去了，然后收到面试通知，先是面试，问了几个问题不是很难，也针对他们现有的界面提出一些建议等等，结束以后又让上机考试，依然是设计一个banner，感情前面的家庭作业都不算数？ 花了一个多小时完成了看时间已经快八点了，据说岗位竞争激烈，已经俩月过去还没消息，问了下里面的人员说送到总部审批还没出结果，但愿能过吧。

面试官一直在看手机 也没什么要问的问题 感觉很敷衍 并没有很想招人 也许是已经招到了吧 感受很不好 辛辛苦苦做了那么长时间的测试 测试都过了 然后大老远跑去面试  结果对方连薪资待遇都懒得谈 感觉这家公司不怎么尊重人