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第一轮面试 视频面试 申请的是一个嵌入式SSD的岗位 首先问了关于ARM的基础问题 还问了会不会Python 我是不会 之后问我大学期间关于项目上的事情具体描述一下 之后网视频做C语言的题 做完需要讲题目 为什么这么做相对基础但是我基础不好敲代码还好 做题就凉了 平时要多积累C语言相关知识 多刷leedcode和C语言题目 最后给一篇纯英文技术文章让你去翻译 并且关于这个技术提出如果出现问题你要如何解决

问的都很基础，自己也准备了很多，问了很多关于通信协议的内容，C语言基本一句没提，然后又问了网络相关的问题。最后综合面问了内核驱动相关的问题。综合面后，就没了，也没给消息，也没说等通知。感觉希望不大了。

外地接到电话去面试的，大楼刚开始给人印象很破，进去以后前台保安？然后填个人资料，然后会议室都满了在展厅面对面讲了几句，又移去一个房间开聊。因为个人对于Linux下开发记忆有些久远，所以没能面试成功。个人感觉效率还不错，不过要是能先有个电话面试也许我就不会白跑一趟了。

三轮，一轮笔试，一轮技术面，一轮综合面试。笔试题目很基础，但是什么方向的都有，c，java ，软件测试，数据库，等等都有。技术面，主要就是问的问题偏向系统方面的，还有一些数据结构。综合面，没啥特别感觉，感觉就是在聊天。

技术面： 1、成绩单，排名多少，挂科的理由； 2、做过最好的项目，时间最长的项目，我负责的部分； 3、TCP客户端和服务器搭建，搭建的流程； 4、线程同步，信号量、互斥锁、读写锁详细介绍互斥锁，共享内存被上锁了没解锁，其他线程可以访问吗？（我非常自信的答错了） 5、串口通信，我使用的协议？原来是数据包的问题，当时脑子没转过来，说了不是很了解。 事后就知道了HR面对刚刚技术面的表现是否满意，觉得自己能行吗？ 我犹豫了一下，答了可以，行，然后她说我犹豫了，下次不能犹豫什么原因想加入我们： 我说了两个方面，一个是公司做的产品（先去了解），简单说了产品之后说发展不错； 二是工作地点，是我期望的，我家在广州，所以事实也如此；三我觉得要说但是当时没说：在公司上班，对我自身的发展也会不错。

直接说问的问题吧，这个大家比较关心亚稳态及解决办法。异步通讯的方法。画一下项目中的结构框图。毛刺怎么解决。建立时间与保持时间。时序逻辑与组合逻辑的区别。解释竞争和冒险现象，解决竞争和冒险现象的方法。跨时钟域数据的处理方法。 外部存储器的使用。HDMI驱动。时序违例怎么解决。时序约束和时序分析。阻塞赋值与非阻塞赋值的区别。FPGA基本流程。如何实现一个乘法器。各个FPGA厂商的IC有什么区别。常见通讯协议的理解与说明。D触发器与锁存器。画一个按键检测的电路图。对信道均衡了解多少。检测上升沿。独热码与格雷码的优缺点与定义。上述这些都问了，我全程面了一个半小时

一面感觉还行，让我介绍了下我简历上面的项目，并没有过多的往细节深挖问了两个八股：TCP和UDP的区别、进程间通信的方式二面感觉不太好，首先是面试官的麦克风有噪音，有些问题听不清，回答的不好其次对项目里面的细节问的比较详细，面试官设置了几个问题，让我提出解决方案