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没有准备的人，几秒钟就介绍完了，而一个适度的自我介绍，应该控制在90秒到120秒之间，语速平稳（不要为了说得多而加快语速），声音清晰平和。自我介绍是你最佳的主动权，因为透过你的介绍，你可以把面试官的注意力转移到你的优势特长上来，这对整个面试过程具有极其重要的意义。而你要做的事情就是在自我介绍中对你最善长的，次擅长做出描述。切记，不要背简历用最简单的字数带过你的个人资料（最佳用时5~10秒），参考格式如下： 我叫xxx，xxx大学xxx专业，我获得过xxx奖xxx证 over重点开始我的经历，我做过什么，实践实习过什么，我的性格特长，我的优势特长在这个经历中发挥出了什么样的作用..我从中学习到了什么。我应聘这个岗位，是因为我的性格特征，我的专业知识，我的优势特长，我希望能在这个岗位上深入学习并获得成长。这段话看起来很简单，NO. 超级难！ （控制用时在100秒左右） 不要背诵，要有语气有语调，就像在跟一个熟悉的朋友讲述....深情并茂为佳，但也不要入戏太深以免表演的过头。1、你需要深入了解自己，比如mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，大五人格测试，这些你必须先走上几趟，这样才能对自己有深刻的把握。

面试体验很好

阿里从一面到四面,陆陆续续经历了一个月,前几个面试电话都是在工作日的晚上,一面偏重于 java基础,集合框架,多线程,设计模型问题,二面偏向于中间件,缓存服务器,三面偏向于项目,面试管直接问你觉得自己给原公司带来的价值,最后一面是HR和技术交叉面,很遗憾,没有电商背景,可能被其他面试者pass了,不过感觉自己这一波面试下来,收获还是蛮多的.

技术面1小时，结对编程，TDD，拓展实现几个功能。 这场结束时，面试官说应届生有能做到我这水平的很少😊，可能因为我对代码很熟悉，没有在一个地方卡死，反应比较快，也有和面试官沟通商量吧，虽然做的过程中遇到了磕绊，但都在面试官的指引下顺利解决了，最后还就代码重构和面试官探讨了一下。给大家几点我的小小建议。首先邮件里会给一个GitHub库，自己下载并安装配置好，让项目能正常跑起来一定要熟悉代码，业务逻辑，单元测试。了解TDD！我是在面试前一天晚上突击了解的。在面试的时候和面试官多沟通，展现你的思考！先写单元测试！熟练使用ide以及快捷键！1. 自我介绍：中文/英文都可以2. pre：因为是海外岗，所以 全英文。结束后会提问一下，也是英文问答。我对自己的英语口语比较有自信。pre这个方面，面试官说我是她见过的准备最充分的人了😊，内容也很有体系、完整。其实我不是擅长做presentation的人，大学的时候上台做pre就像念稿子。但是我花了很多时间了解主题，做ppt，收集资料，准备稿子，练习pre，不负有心人啊，在ppt和内容上赢得了面试官的青睐。不过我在面试官提问的问题上回答的不是特别好 😥，所幸没有影响结果。3. 文化部分：中文。通过一些问题查看是否与公司的理念文化相符合。对于这一部分，我有提前了解公司文化，和我心里的期待非常一致，所以回答的比较正常不违心。最后面试官说我和公司是比较match的。

1，首先进门，公司像一家网吧一样，随后填表。 2，填完表后，会让你做一道逻辑思维题目，我就呵呵，真是搞不懂，我在房间里面听到他说发别人都是发邮箱做题，为什么要浪费我的时间，让我过去做题目？烈日炎炎的，谁不累？何必浪费彼此的时间？ 3，接下来就是人事给你面试，希望我的回答可以帮助到你。下面是我能记住的两个问题，祝你好运！ 4，注意：公司没有Java的职位名称，却有Java的事情，就是说搞Java，但职位不是Java开发。（这是我从HR和别人谈话中听到的，有什么问题欢迎咨询）

面试官随和，不难，一共面试了三轮，一面两个人技术面，二面技术总监感觉他好忙没问什么有事离开了，三面当然是表忠心的了，对公司的印象，自己的优缺点，项目中遇到的趣事。面试通过，但是薪资压的很低，去谈了薪资但是没成功。

面试去了问，什么东西什么类实现的。不要求讲原理，不要求讲设计思路。去之前，一定要把简历上的东西的用法，API，搞熟搞懂，才能行。问了好几个，我一个都不会啊，然后就结束了，一脸懵逼啊。感觉写过挺牛逼的东西，一个还没说呢。悲催了，回去赶快背背API。