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在头条面试过3次，每次都聊的很不错，所有需要临场发挥的也都自认为表达的可以，但最后总是不成功，也不知道我个人能力是多么不适合这家公司，关键既然不合适，怎么面试还能跟我聊50分钟，问了大概20个问题，以后不会再投这家了，可能没缘分~

大夏天出来面试这家公司是我碰到最人性化的了，感动到哭泣。特别安排到了空调给力的会议室，还会主动递给我水。hr小姐姐很热情，最神奇的是对公司业务甚至行业都很了解，问的问题一度让我以为是部门负责人，最后才知道是电话里联系我的hr。目前还不知道结果，但是能来面试已经很开心啦！

校招没赶上只能来冲社招的应届生，之前他们招总助就说约我面试，结果跟领导约着约着时间没下文了，然后不小心又海投到他们旗下慕可公司的营销策划专员，抱着看一看的心态去了，位置挺偏，人很少，去到还是先写表和笔试题，然后等半个多钟才有人来带去面试。 写表和面试的地方又不一样，去了另一栋楼面试在一个没隔音的会议室，隔壁会议室的讲话声听得一清二楚，面试官来到也只是问一下之前的实习经历具体是怎样的，对我兴趣缺缺的样子，还是我问了很多他们团队的情况，公司里分工很细，任何一个小内容都要专人去跟，感觉很浪费人力资源总体来说，就是经验不对口，就不用去了，去了也浪费时间。

两轮一对一面试，一轮是与hr,专业性不是很强，主要聊一些简历上有的科研经历和学生工作的内容，hr觉得还行就直接与研究所所长进行下一轮面试，这个专业性就很强了，主要是聊自己的科研经历，研究方向，杭州的研究所主要是做抗体生物药物相关，我的科研方向不太一致，所以最后没有录用。

面试策划岗位 面试官说是广告投放方向的，主要做广告投放之类的，像微博、小红书、快手好、抖音等等都接触，这方面我觉得学到的倒是挺多的，所以在网上和HR沟通之后就过来面试。面试流程正规，填表这里很细节，不过面试的公司基本上都要填表，所以也没什么的。面试官比较年轻，不过专业程度不错，如果进去能在他旁边学习，我觉得值得。

1.一轮面试线上视频； 2.面试岗位是广告策划部-营销策划； 3.面试30分钟，问了自我介绍，主要经历相关，对岗位的理解，以及广告策划专业方面的一些实际问题解决方式，职业规划等等； 4.面试官面无表情，但整体比较和蔼，和我也说的很明白，意思就是我得是真正感兴趣才可以入职，岗位比较辛苦，可能需要经常加班，叫我要做好思想准备。

外部看很厉害，内部看管理很乱。慧科AI部门策划总监不了解公司情况和职位安排，乱说一通。突出说出了一句AI部门和开课吧有什么关系，她不Care，逻辑如此不清晰，因果关系搞不清楚，不知道怎么考虑的。快出活。