东莞裕元鞋厂

面试流程还是比较流畅的，面试官也没有刻意刁难，全凭实力说话，不存在侥幸心理。面试过程我也没什么技巧，面试官问一个问题我说七分留三分，有时候紧张也很容易说错观点以及思路混乱。不过没事，这是本人的第一次面试，过不了再来，争取下次再接再厉吧。

宣讲会结束后直接一轮无领导，一组12个人，9个985研究生，2个985本科，我是211。题目很常规，唐僧取经要带的八个人排序，分别是李逵郑和武则天李白林黛玉牛顿瓦特孔子，有想法的、能控场的基本能过，也要看团队协调，有些组12个人只进两三个，有些组进五六个。二轮1分钟自我介绍后，每个人问两个问题就结束了，感觉面试官困得快睡着了，而且感觉有点对我这个没有地产经验的人的轻浮。感觉二面会凉。

本来约好下午2点面试的，到了之后给hr打电话各种不接，通知面试的的座机也打了，不知道这家公司hr怎么回事，不论是通过boss打电话，还是打座机均是各种接不通，hr既然安排了面试，人员不到的话不知道问一下什么情况么，就算不问，不是也应该看到有人给你打了N个电话，不知道回一下么？呵呵，真是无语。

面试过程中HR人很nice，有问必答系列，但研发岗招的人很少，面试大概经过六轮，简历，SHL，线下游戏初筛，游戏复筛，HR面试，副总裁面试，游戏环节主要是团队合作完成，比如说图像题，数字题等等，要求很强的逻辑思维能力和正常的队友。总之整套面试有难度，但公司气氛不错。

这个很差了，上次去面试关了会议室门就给我开英语让我自我介绍一下，我就介绍了，然后她用英文面试我，但是说到一半她的英语卡口了，连英语问话都问不出来了，然后转成了中文，她突然说她要我了，然后她很忙就去干活去了，我都什么都没有问。还说我以前做这个位置的上任也是她带的，那我就顺势也说那以后也请她有不懂的带带我吧。 可是上班第3天她就露馅了，其实根本就不会带你，随便问一个话呢就觉得你不懂了，然后用怀疑的眼神看着我，来质疑你以前的工作经历，真是一个奇葩啊，我当天就离职了，大家不要上当。

在武汉光谷金融港，办公场所的外观看起来不怎么样，但是进去后，一整层都是公司的，装修也不错。由CEO直接面试，大概介绍一下简历之后，就开始疯狂提问关于证券，金融方面的知识。比如优先股是什么，三大财务报表，公司治理架构。

第二次来这里面试，还是当年的那个人，第一次笔试过后，和我说他不负责招聘，和我说按我的成绩过不了，然而我的成绩并不差，然后我就走了。第二次给了我一套试卷，做题的过程中，发现有一道选择题题干和选项中的数据有误。笔试结束后，负责招聘的人面试我，然而他的面试完全不是面试，说了一些无关的话，说他们加班比较多，我之前做教辅加班也挺多，女孩子还是做教辅比较好。