深圳市晶台股份有限公司

一共四轮。 1.第一轮 一面:面试官人很nice很随和,问了我关于广告有什么看法,我就告诉他有实体、搜索、信息流等等,然后讲了一下自己准备的DSP广告的知识,什么DSP\SSP\... 2.第二轮 二面:武科大的一个09级学姐,部门交叉面,问了一下简历,看了一下之前一面。 3.第三轮 三面:经理面,睡觉的时候接到电话,一下子蹦起来,一脸懵逼。问了很多性格。 4.第四轮 四面:这一面感觉更像是走流程,因为面完那轮差不多已经过了两个月了。

街道电话通知面试，就直接让我自己记下来面试地址，没给我发邮箱，也没加我，就直接口头说的，后来核酸码过期所以临时改为线上面试，但是约定时间进会议室面试官一直在面试别人，最后等了两个半小时就面试了15分钟，面试官说周一会有人进行第二轮面试，结果今天去问，hr说没有通过面试，就整个公司的面试流程非常混乱。

一面 比较随便的电话面，主要问了下简历情况。由于专业不是特别契合，所以问了下和其他专业的人相比，自己的优势在哪，最后做了一个英文的自我介绍。         正式的视频面试

先签到，做自己的名牌，还会在衣服上贴上数字。分两轮面试，先是14人一组无领导小组讨论一个问题，看题3分钟，团队讨论20分钟，最后2分钟选一个人做总结，我不懂题目，只参与了操作和当计时员，讨论很少。结束之后，1对1，先自我介绍1分钟，会计时，然后问两个问题，一个是你对你刚才讨论的表现怎么评价？一个是你在学习工作中遇到过什么难题如何解决的？就结束了。时间控制的很严格，每个人三分钟左右。

首先是自我介绍，然后分了两个部分来问。第一个部分主要是过简历，专门对某个项目询问怎么做的，从数据预处理开始，到最后的检验步骤。第二个部分主要问的是业务，一些行业相关的问题，给出了一个具体问题，问需要用到哪些数据指标，用在哪，作用是什么。以及最后检验是怎么样检验之类的。有两场面试，二面也是主要深挖了另外一个项目，并另给了个具体问题。

面试环境：面试环境比较随意，门口的沙发，员工空座位等。面试流程：面试官直接通知，没有填写访客单子。面试完直接让我走，大厦很大，有很多门需要刷脸，在走廊里问路n次，求了好多人帮刷脸开门，体验极差。面试过程：面试官说我很忙，没空看你的简历。