四季康美集团面试经验

第一次在事务所经理群面，即各部门的合伙人或负责人和被面试者坐在一个大会议室同时面试，整个流程不太涉及专业问答，氛围比较融洽和谐，整体比较舒服自然。希望能进入这家事务所。

总体还行

感觉一般 大部分问项目和SQL上的

先是BOOS上HR约过去面试，然后去了在前台等了十几分钟，有一个部门领导来面试，看了我的简历后根据项目内容问了一些问题，过程中我的应答都没有什么问题。我感觉他也不是很在意过去的经验。然后就说留个作业，回去做个他们产品的分析。本来我是有些抵触的，但是看了一下他们的小程序，感觉没得太多内容，回去后晚上就给做了个PPT发过去， 结果第二天他们这个负责人又跟我说，让我再写的详细些，然后把他们的产品要改进的地方用原型画出来。excuse me？最后我实在懒得搞了，感觉就是套方案的。我就大概把我的思路用文字的方式发过去给他，但是他还是要求我画个原型。后面就没怎么聊了。然后问了HR结果什么时候通知，她嘴上说是本周内，结果啥消息都不回复。感觉非常不靠谱。大家自行判断

面试过程如同人间修罗场，问的问题一个也不会，平时没有好好学就会这个样子

面试过程：疫情原因采用的是zoom线上面试，hr很和善，一对一面试，会先告知公司的一些基本情况，比如加班情况/补贴、还有公司环境/部门设置等等。总的感觉面试不会很刁难的，hr很温柔...过程很顺利，面试通过以后去笔试（15道专业的会计知识题+5道开放性问答比如个人未来职业规划这些+性格测试题）面试官问的面试题：①自我介绍（学校专业——专业成绩方面，证书方面——个人的一些实践经历）②对加班的看法，比如强度、频率之类的③家里人的情况

t挺简单的就是问一些专业相关的东西

基本没有专业相关的问题，主要是了解岗位和考察应聘者对高强度高压力长期加班的接受程度

天天招店员，填表就能过

是电话面试，稍微问了一下校园经历就让去实习了。