上海爱信诺航芯电子科技有限公司

挺有意思的一件事，突然通知我去面试，那好吧，既然答应你们了我怎么的也得信守承诺吧！一开始让我填表，然后带我去单独聊了一会儿，告诉我这个职位是主任工程师，为什么叫这个名字呢（大概是因为好听，能忽悠来真的人才），一个大哥很不正式地喝着茶跟我白话了一大堆（中间还接了3个电话），大概意思是以后彻底不搞研发了，有产品研发需求了就找南方做，这个职位就是和他们对接的，然后这个部门新组建的，今年中标的话能有1.6个亿（我上学那会儿都不信这样式的大饼，怎么工作个七八年了还要让你再给我这么忽悠，有意思吗大哥？）。 当时我就在想你们的那么多员工吐槽说你们经常性欠薪，能盘下1.6亿的大标，说明你们的体量很大，那咋还经常欠薪呢？看他们那随意劲就知道不是什么正规企业，当然最后人资还是领我转了一遍厂房，就是那几间破屋子和几个比我年纪大很多的设备，哎，好像除了这个真没啥能向我炫耀的！这啥玩意儿的主任工程师啊？就一个顶雷的活嘛，干**呢？我堂堂一个研发工程师，你是感觉我很傻是吗？

分别有两个人面试，一个人事，一个技术主管，问的问题不难，都是一些常规问题，人事很好，听说是北大的高材生，很有亲和力，主管面试的也很专业，但没有刁难，很nice。希望能有机会加入杜亚。不过单休这一点令我很不爽，还有一点是保险和公积金是按最低系数交的。

刚开始宣讲会，然后简历投递，晚上直接笔试，笔试内容不难，java，c#基本知识，数据库基本增删改查，一点逻辑题目，晚上收到面试通知。 第二天，开始群面，几个人围着，然后给一个话题，沙漠中，可以选这些物资，只能选九个，你们打算选哪种，自由讨论，给出一种方案。面试官在旁根据表现打分，讨论结束派出代表告诉hr为什么，然后回去等通知，收到第二天去其他学校综合面试通知，问一些hr该问的，回来等通知。 三面是技术面试，问项目经验，数据库等，问的很基础，最后得到电话拿到offer没去，因为七月份才开始实习，且到珠海一年，转正包吃住，年薪不到6。

面试经历了千山万水啊，从刚开始的笔试，到后面两轮技术面，到后面的hr面试，再到最后的总监面试（等了一个多小时），我从早上九点多到那儿的，下午一点多才离开，离开时已是身与心俱疲了。 我面的是嵌入式软件开发，笔试题主要集中在操作系统，还有一些基本的c啊，数据结构之类的，不是特别麻烦。想要说的一点是，我感觉后面的hr对笔试这部分貌似不是很关系，我看他们就瞄了几眼，也没怎么仔细看。后面技术面就是针对操作系统啊，数据结构，c基础啊拓展的问了些问题，虽然有些问题我也答不上来，但是中间的交流氛围还是很愉快的。 ps，我是zju的。pps，大华的offer薪资总的来说不高吧。

面试来了3个面试官，先让你描述自己的工作经历和项目经验。然后就是问一些具体的技术问题，例如基本的TCP/IP协议，嵌入式设备的驱动开发的具体过程，操作系统的裁剪移植等具体技术细节。虽然问的比较多，但还算简单吧，自认为回答的都没问题。不过最后，问了下我最低期望工资，然后直接让我回去了，然后就没有然后了。

Technique Leader 和 Manager 一起面试，然后是Director 面试，问了一些基础的问题，工作经验，工作中遇到的印象深刻的工作经历。stack/ heap，全局变量、局部变量，linux 内存管理。

之前有一轮电话面试，是个负责研发的老大聊的，主要问些解决问题的思路和研发流程，还有对面向对象的理解。去面试是先和人事的聊了一下，很普通的背景了解。然后是技术面试，各种传输协议的理解，基础知识。然后是编程题，好像用C实现FIFO的功能。