东莞银行

校招网申，到学校后宣讲进行海面，完了回去网上做笔试，都很简单，几乎不刷人。终面在大学城华工的酒店，两对一，感觉像是老技术人员面的试，问得很简单，数组和链表的区别，太紧张了，连它们之间的增删快慢，是否固定大小都忘了说。 sql问了给定一张员工表，查询工资还是年龄排第二的员工信息，再问一下简历的经历，问项目经历，问在项目里做了啥，都不怎么问技术只是在问你用过什么做了什么。怪自己太紧张，表现一般。只要不紧张还是没什么问题的，关键在于他们是否选择你，后续有通知会回来补评论的。

当时在天剑面试，可能学校好一些吧， 先填信息，然后问了一些基本的问题，之后就是问我们有哪些想问的，然后带着去食堂吃了中午饭又去仓库看了下，当时看的是自动化仓库，订单直接全自动把货拿好，然后就是检查一下数量和货包装就可以发货了。看着很高级然后就去了，呜呜呜。

首先是笔试，在线上答题，成分比较水。过了一周后开始面试。由于疫情的影响这次全程都是视频面试，分为三轮面试。第一次面试是拍摄一段三分钟小视频，做自我介绍，回答两个问题：1.在大学期间最让你难忘的一件事。2.用三个词语形容自己，为什么？还可以展示才艺。 过了大概两个星期收到二轮面试的通知，二轮面试是6分钟的视频面试，我遇到的面试官是一位女性，性格比较温和，首先让我自我介绍，然后问了我两个问题：1.银行实习期间最让你难忘的一件事？2.如果你和舍友发生矛盾你会如何解决？最后还问我有什么问题想问的，之后就结束了。二轮面试官的态度比较友好也很耐心，因此我回答的也比较好，成功通过了二轮面试。 两天后收到三轮面试的通知，第二天就进行面试因此没什么时间准备。10分钟视频面试，两位面试官，只有一人露脸。面试官问了我三个问题：1.你有什么专业技能证书？你的专长？2.你想要做什么职位？职业规划是什么？3.你有什么竞争优势？4.如果我是客户你要如何向我推销一件基金产品？问题比较多，两位面试官的态度很恶劣，喜欢钻牛角尖，打断别人说话还有否定你的优点。因此自己的心理抗压能力很重要。第三轮面试我表现得不是很好，可能没戏了。总体而言，笔试加面试时间跨度长，难度不比面对面简单。除了三轮面试官的态度和语气让人很讨厌以外，其他方面都还好。

笔试筛选后会通知面试，面试形式是14个人分为AB两组之后，按要求对辩论题进行讨论，然后说服对方，达到统一意见，进行汇报。当天结束后若通过会通知第二天的终面，二对一，问了一些家常及对东莞银行、银行业的了解。

一面只有一个面试官，总体大概十分钟，视频面试。首先让你站起来转一圈，一定要穿得体（我是穿了正装的），然后自我介绍，问了印象最深刻的项目经历、做过什么社团活动、对东莞银行有什么了解。然后大概五六天之后会有回复，现在准备二面，来回答下问题，看能不能做些面试准备。

千万别申恒大院线！这次恒大院线的启动时间较晚，战线拉得很长，从初面到终面1个多月，最后终面还是默拒掉你，办事效率奇低，校招组组织混乱，态度敷衍。 我是之前山东恒大集团来学校宣讲校招的时候投递了恒大院线，10.22初面6.7人进去，每人头天晚上自己选个题目，第二天进去脱稿演讲，没啥难的。后来大概等了好多天没等到消息，还是我主动联系的山东这边的院线招聘，被通知说是之前的面试资料是交到地产组，没办法各种资料又重交了一遍给院线，两边没有沟通好，办事方式呵呵了。10.29号来到石油大学面试，每人给个漫画，看漫画解释之后演讲，我举了好几演员的例子，面试官被征服了，没啥好问的。等终面。期间还是因为初试表现出色被加入了地产组，地产组都进入复试，那边hr问我愿不愿意来地产，我说还是把我放到院线吧，然后地产那边就把我踢出来了。 再后来大概等了一个多星期，这个效率我真是呵呵呵了，一周多后的周四上午，那边没安排好时间，我这边短信通知我9.50面试，我足足等到快11点，期间我跟她们说了说 麻烦她们以后通知面试者 能否合理安排时间，（说了好多她们招聘上的问题和低效率，估计记仇了）终面问了我对电影院运营管理怎么看的，我仔细说了一下我的看法，从市场还有目前整个院线行业都说了一下。问我喜欢哪部影片，我这个电影迷对电影真的如数家珍，说得她们心服口服。最后还是没过，估计是他们还是需要更专业的对电影院的了解，我就无语了，呵呵，本来不就是管培生吗，哪有学生就有工作经验的，办事效率极低。 终面的通知就是默拒，这还是我打电话问了恒大院线校招组，才知道的，从终面到终面出结果等了一个多星期，恒大院线总共把战线拉了1个多月，我再也不会投跟恒大有关的任何部门了。老子一个985优秀毕业生来面试恒大院线就是因为对电影的热爱，呵呵哒，祝院线越做越好，哈哈哈。

写个面经，攒攒人品。全程专业面试，一共两个面试官。先自我介绍，由于我面试的岗位是科技岗管培生数据分析方向，就问了我数据挖掘相关的内容，然后问我数据库，问我爬虫，问我对数据本身的理解，总共10分钟左右吧，两个星期之内给结果。