裕丰地产

没有面试经历，只有笔试。腾讯的暑期实习笔试是90分钟，非技术类是选择题（25道单选+15道资料分析，题型参考公务员行测），主观题（2道活动策划，一个是在教育领域推广腾讯云，一个是推广即刻视频），资料分析计算量还蛮大的，时间紧张。遇到不会的千万要跳过不要纠结。

会先让你做一份试题，然后等着人事叫你去面试，然后是一对一面试，一般会有2轮面试，我是初试和复试一起面了，当天下午就打电话入职了。

律所的规模不大，但是环境和氛围都非常好。在面试总务兼翻译这一职位时，会对你的日语有所考察，需要做几段日汉翻译，是和法律相关的翻译。难度在可接受的范围内。面试的律师人也很好，工作是偏向行政方面一点，可能还会涉及到部分法律条纹的翻译。但以行政为主，对日语的要求并不是太高。

网投简历，接到面试通知，路途遥远的赶过去后，一个只会翻白眼的人事和一个负责人面试，问了我姓名，年龄，然后说了句，其他内容简历上都有，好了，今天面试就到这了。你逗我啊，既然简历上都有，大老远的你叫我过去面试干嘛？浪费彼此时间。

HR主动打电话邀请.去到公司等了足足一个小时.容易被忽视.问的问题很无语.第一个为什么选择房地产公司.第二个如果跟销售主管关系要好.如果在带客人看楼房的时候偷懒或做其他事.扣不扣罚绩效.怎样跟销售主管说.第三跟之前的公司性质跨步那么大是为什么. 当时人很多.是没有位置可以让我坐.我一直都是站的时间占多.工资也低.试用期3-4k 转正后加500-1500.月休六天.每周有两天跟着销售人去看楼房.一句话概括(表面光鲜 内里恶心) 不能写得太恶劣.一直审核不通过的评价.

我就经历了两轮面试 初试的美女给人感觉特别亲切 温和有礼 复试的某个总一直在嘚瑟腿 企业实力雄厚 总部的布置很多实木和皮质家具 原来是个大国企来着 但是貌似很多人都是内推进来的裙带关系 maybe发展前途堪忧  比较重视个人的素质 但是那个老板更注重工作经验 比较难进的公司

首先谈谈我对裕丰地产佛山总部的印象，总部门面小，前台接待没礼貌。面试的是行政文员的岗位，不多说，看下面小故事：一共3轮面试。首先到了不多说先填简历＋测试题，半小时内完成，然后才面试，面试的人问家底问很清楚，倒是作为一名人事福利待遇但不说清楚，特别是工资，给我一个大概数，然后说如果我这边没问题约下一次面试，到时候会告诉我底薪多少。 2面，还要约别天，我也不清楚这家公司怎么想的，好，我秉着好奇心就去2面，最后得到实习期2500元3个月，转正后3000底薪＋千分之六提成的offer ，那我很容易满足的，有五险＋大小周休息就过得去的心理就答应在这里开始工作。 约了几天后开始实习，给我一堆资料，在第三天说是要又做一套测试题，好吧，我做，里面全是打对错或者选择题，而且是资料里都有的，一点什么性格测试类的题都没有，为什么我要说这个性格测试？因为以下重点来了！做完题所谓的带我的人说要跟我谈，说我做完那套题性格合适去远地方的铺子驻点，本来我去的那里不合适？还说路程太远可以开车去，what? 我没听错？前面说过实习期2500，你居然叫我开车上班？所以如果我确实听你说开车去，每天车程来回30公里，油费你报销？而且还跟我道德绑架，里子是说我熬不了苦？行8，我就说到这，希望找工作的好好找，总有别家适合你，祝大家前程似锦哦。