百度

第一面上来拿了一套卷子，有算法题和mysql的题目，算法题是链表相关的操作，mysql的是索引相关的只是问答。 二面还是有算法题，还是链表（不知道是不是两个面试官没有勾兑好），然后问了在之前公司的一些系统设计。 三面就是经理面试了，就是问人生观价值观了。很要求基础功底扎实。

主要问了fastcgi的配置与优化，还问了php常用的数组函数；以及php底层内核的实现；有些是项目中自己接触过的，但是自己没好好总结导致知识比较零散，有些是需要看原理才能掌握的；额外，简历一定要好好准备，你简历上写什么，面试官就考什么，简历就是自己的复***纲。

数据库常见的调优方法（MySQL），网络协议栈，基础的数据结构算法（特别关注二叉树相关的，如二叉查找树，平衡树，红黑树等，起码知道应用场景和特点，不用手写），PHP的话基础知识需要多复习，框架需要熟悉各种应用场景，如laravel中的消息队列，模型迁移，门面等。

第一面一上来就是做coding，主要考数据结构，常规题。考了二叉树遍历，递归和非递归，以及二叉树镜像。然后问了PHP语法的几个问题：如何传递变参，函数里如何访问全局变量。因为心情不太好，没怎么用心回答，面试官也马马虎虎，就没有二面了。

去百度应聘职位结果一面就被刷了。百度一面：面试官问了好多有关底层方面的知识，好多问题把我问住了。如何判断有环链表，有环链表如何判断开始的节点，有没有更高效的方法。问了知道哪些数据结构，详细问了其中几种，比如栈、队列，还问了哪些地方会用到栈，我一脸懵逼然后让我用递归写一个斐波那契数列，写出来才发现是用了栈。面试完后，自己已经猜到结果了，所以没抱多大期望。

一共4轮面试,在半天内面完 第一轮是架构师面的吧,主要是技术方面的内容,包括算法,数据结构,Linux相关知识。 第二轮算是leader吧, 也是技术方面偏多, 知识更加系统不那么在意细节. 第三轮是M1的项目经理, 主要问工作经历相关了。 最后一轮是事业部的技术老大,简单聊两句觉得还行就过了最后定级是T4, 总体来说难度中等偏难, 毕竟最后才是T4级别.

一面。 1.围绕项目说技术，聊到redis主从，redis击穿，雪崩，主从延迟，项目流程，数据并发解决方案； 2.mysql优化，sql优化，树结构分析； 3.公司上线流程。一面大概聊了50分钟，还行。 二面。 1.redis使用场景，redis底层数据结构，如有序集合为什么使用跳跃表； 2.b+树节点数据大小，为什么使用索引快，主键索引怎么存储，辅助索引怎么存储，数据怎么存储，怎么查找数据的，为什么要用b➕树； 3.int字节问题，http状态码错误分析502504，以及区别。 总体来说二面问的很底层，感觉回答的混乱一点也不好哇，再接再厉。