上海日兴建筑设计咨询有限公司

面试过程是首先填写网上问答，然后等待电话通知面试，一堆大佬面试，最后部门领导挑人。这几年建筑师转行的多，所以说老八校的基本都给OFFER了，当然进入总院的话，还是需要一定实力，会考试，给出方案，大佬们挑人，集团分院很多，总院在第一档，其他分院各有千秋。

这家公司的动画师招聘题目基本是要你做一个人物跑过来停下摸一下，球反应一下，角色吓一跳往后退的动作。动作难度不大，考验基础。做完试题后，导演和动画组长会看，决定要不要你。你要是能过，就谈薪水和问你愿不愿意加班。

首先，过来面试我的是一位设计师，男性，年纪不打，东北口音。   其次，开始面试的时候，内心稍微有点忐忑，但是在和面试官沟通了几句之后，便不再那么拘谨。面试官问了我一些常规的问题，诸如为什么选择这里，将来的打算，对自己的职业规划、定位等。在面试过程中，面试官看了我的手绘作品集，他赞许了我的手绘线条，但是指点了我的色彩。   再次，面试官喊了一位他的同僚一同看阅我的手绘作品集，最后他们提出，我能不能现场画一张手绘。当然，我没有拒绝的权利。面试官给了我一个参考图，我便画了下去。   最后，由于第一次经历这种情形，我的手绘画的并不好，面试官提议我留下手绘稿，但是我不好意思的拒绝了。

基准方中的效率真的非常高，下午三点通知我马上过去面试，要求五点之前到。去了以后是水专业的老大直接面。开始看了很久的成绩单，可见他们还是很注重专业课成绩，排名之类的。 然后问我对基准的印象和了解，自己的职业规划这些，一开始很紧张，脸都发烫，后面慢慢聊到平时生活习惯这些（为了测试我是不是合适安心做设计）就很放松了。

我自己打电话过去的，和店面经理确认的面试时间。先是客户经理跟我介绍了一下公司背景和文化，问我的大致情况，接着是见设计师，看了我大学时期的一些作品，问我会的软件，为什么会选择这一行，有没有打算一直做下去等等，设计师人很NICE，整个过程很轻松。 另外在东易设计师和助理是一对一的，相当于设计师个人招的助理，每个设计师的性格和资历都不一样，跟对好的师傅很重要。

社会小白，有点紧张。只准备了简历作品集，面试前拿手机快速查看面试时如何表现好。到了公司后，面试我的是一个主管，本来有经理，正好他出差。主管一边看作品集，一边简单询问，了解我的基本情况。她想知道我能不能长期做下去，和我谈职业发展，向我建议了不少哦。面试过程中谈得很愉快，一个小时就搞定。上午面试，下午收到聘书。

总的来说面试还是挺轻松的，只要肚子有墨水，就不必担心什么？首先是和人事部面试，一般都是讨论公司的状态和你应聘职位的工作内容，还有薪酬条件。然后第二步就和GM交谈福利薪酬方面的，基本上如果谈得拢就OK了。