上海建科工程咨询有限公司

因为公司比较大，公司总部主要负责经营、后勤、对项目的管理工作，到一线工地工作的是他下面的十几个分公司，我面试的时候是在其中一家分公司，因为当时没有工作经验，面试官主要是对你基础知识的考验，是否会看图纸，是否会看规范，是否会使用办公软件。对没工作经验的人主要是考核人的态度，是否刻苦耐劳、是否愿意学习。

这公司没专门的面试人事，直接和一个什么总的面试，见面看了简历没从事过监理就对你压价，直接肯定的说你对这行不懂，招聘写4000+，压价到3000，转正社保也没了，说要好好观察工作表现才能有，这个价，你招没毕业的实习生，都不一定有人来啊。

过程还是顺利，只要没有大问题，思维活跃一点，开朗一点都没问题，应届生简单，社招难。一面是招聘会，填了信息就收到了邀请，二面去公司跟事业部总经理面试，谈了一些未来发展，就通过了，最后就是入职的事请，很简单那。

首先由人事部门负责招聘，然后项目总监进行专业面试，满意以后人事主管进行人生规划和发展方向，总体来说很容易通过。

现场面试较为简单，面试的时候公司经理会问你能不能接受出差。工程监理需要常驻项目现场，需要做好施工、设计等岗位的协调。

是在官网上看到的他们的招聘信息.一共有两名面试官,首先就是常规的1分钟自我介绍,顺序自己确定,其次询问在实习过程中你达到了什么高标准,为什么你认为这是个高标准,最后问你的兴趣和爱好是什么.其中有一个投递的岗位和专业不太匹配的,还被问了你对投递的这个岗位有多少了解,最后问你有什么需要问我们的吗?就结束了.结束后2天了还没有反馈,但是我投完简历安排初试,反馈是很快的,和我一起进去的3个人都是海龟,所以感觉竞争还是很激烈的.

当天一共5个面试官，询问了很多个人信息，包括专业方面的问题，特别是强调询问是否介意在工地上面工作，工作环境不是办公室的那种，最后因为缺少环境这类的人，决定给我OFFER。