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最近更新时间:2019-01-30 19:24:13
匿名用户
面试了职位:图像算法工程师-实习生
感觉靠谱
视觉算法实习生面试总结

先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:图像算法 - 杭州
未通过
阿里视觉算法,三面挂
一面简历面很简单,面试官还十分坦诚地说简历不能这么写,应该怎样怎样。二面机器学习,问了一些关于神经网络的非常基础的东西;三面工程和科研,我犯的错误是把自己不厉害的放在前面说,面试官当场对我的能力提出质疑,后面再说自己的强项时面试官已经不想听了。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你怎么做大规模图像检索?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:图像算法 - 佛山
确定通过
应聘图像处理算法工程师职位
应聘图像处理算法工程师职位,第一面是HR问一些基本情况和技术术语,第二面是人脸识别团队的技术员,不问简历上面的直接问人脸识别相关的技术以及模型压缩方面的内容。第三面是医学团队的技术员问简历上面的内容,不过医疗团队成立没多久团队规模比较少。 最后面试医疗团队的负责人也是上海交大的教授。问自己感兴趣的问题,听两句直接打断又问别的问题。属于故意打压式面试风格,比较讨厌跟这种人共事。这也是最后拒绝offer的一个原因。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:图像算法 - 北京
未通过
计算机视觉算法工程师面试经历。
其实一开始对对方印象就很不好,也基本决定了结果。节前半个月约定了节后面试,结果节前某天下午快下班时突然通知晚上面试,似乎并不考虑应聘者是否方便。然后约定晚上某个时间点面试,结果多次推迟直到在第一次约定的时间点后两个小时才真正面试,期间的多次推迟只有第一次提前告知了,之后都是过了约定时间点后好一阵子才告知时间延后。 如果折腾,对对方的时间概念很是质疑。正式面试是视频面试,可能是比较晚了,感觉两名面试官似乎在应付任务一样,连简历都没仔细看,逮着简历中的某个关键词就扩展到项目无关的概念上问起来了,当然也是由于自己并没有像考试一样什么概念都复习背一遍,所以也没答好。最后的结果是话不投机两不欢,很短的时间内就结束了。
1轮面试:视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:都有哪些图像分割方法。
2 年前 发布
大三好累
面试了职位:图像算法 - 北京
感觉没戏
图像算法面试很好,共1轮面试
北京商汤自动驾驶实习生(感知)一面自我介绍,只问简历里CV相关的项目。    思路:dfs,标记    思路(可能是错的):从左到右扫描,遇到左边的数字比右边大的,就把右边的数字划掉。如果扫完后k还有剩余,就从右往左开始删。深度学习相关: (数据角度,模型角度,loss角度,面试官问知不知道focus loss)
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
8个问题,3条回答
Q:coding第一题:给01二维数组,0代表水,1代表陆地,求其中有多少小岛。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:图像算法 - 杭州
感觉靠谱
阿里巴巴IoT面试经验。
IoT的视觉部门,主要做检测任务落地。非常重视加速方法,比如cuda编程、卷积加速等,卷积操作细节,卷积实现方法,卷积加速方法等。移动端深度学习框架有哪些。结束问了一个算法,任意多的香,燃烧完需要60分钟,让我判断16分钟的时间点。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:进程和线程的区别。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:图像算法 - 北京
感觉没戏
不喜欢面试之前让填一张人口调查表
面试前先让填一张表,身份证号,父母、导师、之前工作单位证明人,目前工资。跟工作跟面试有无关系的乱七八糟的信息,都要统计。面试问题感觉问的太空泛,虚无缥缈的,也可能是自己水平不行吧,反正我是都不知道如何回答,全程一脸懵。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
chris
面试了职位:图像算法 - 上海
感觉没戏
面试体验还不错,主要
面试体验还不错,主要自己不是人工智能科班的,讲了计算机视觉基本原理但自己理解的不够深入,比如MaskRCNN的ROIAlign基本情况能说出来,但ROIAlign内的二次线性插值我没复习到,不会,所以大家还是要看重基础。然后有两道算法题,1.给定一个整数a,判断a是否是两个数的平方和;2.给定非负数组和整数k,判断是否有连续子集为k的倍数,挺简单的。然后是一些计算机视觉的知识,RoiPooling的具体操作过程,Roipool RoiAlign的区别,Unet的结构,主要实现过程,线性插值的操作过程,二次线性插值怎么计算的。第一次面试,准备不充分,挂了也很正常,后面会继续努力。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
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魔门塔科技
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