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就来了一个面试官，不知道是人力还是技术人员，但比较懂技术。先问了一下简历中的工作经历，让说了其中的亮点，然后问了几个工作中常用的概念。最后提了一个比较实际的问题，要求回答解决方案。没有什么标准答案，估计主要还是考察实际应用能力。总共花了1小时左右吧。

电话面试，一言难尽。先自我介绍，问了下工作经历就结束了，没有任何技术性的问题。然后问我有什么要问他的，关键是他都没介绍自己的角色，我都不知道该问他什么，然后就尴尬的说没有，然后就结束了。 PS：类似多个岗位长期挂在招聘网站，可能不是诚心招人。

来到他们公司之后要先做一份笔试题，题目不算特别难。跟公务员考试的题目差不多。然后再安排面试，有两面，一面副总裁，问的问题比较技术性，而且挖的很深，感觉老底都全部被挖出来了。二面是部门经理，二面就比较随意了，可能是一面已经有了决定吧，随便问了一下兴趣爱好就没了。

活久见，第一次遇见面试过程全程录音的，想问问优信面试都是这样操作吗？面试官还******的装，横的一批，问的你挺仔细，套路全是套路，我看着是面试官能力不行，面试学习的，什么鬼操作。而且投递的简历跟他们面的不是一回事。

会先问你的情况，比如你进行下自我介绍啊，你对运动喜不喜欢，你了解我们公司吗等等。然后会问你是否有做过数据分析相关的工作，还有是否有做运动员相关的工作。然后询问你对于公司有什么疑惑，有什么要问他的。最后是说再见。

最后没有去，先开始进大门，然后有个Hr会带你进入大楼，我等了一会儿，来了两个女面试官，问我愿不愿意应聘经理助理，说也会处理些数据的，我当时就蒙了，然后委婉谢绝后，就等了会，给hr打电话，他让我稍等下，然后可能部门领导开会，就派了一个部门的人过来面试，他人不错，对我意向也很大，聊了一些之后，让我做Excel题，很尴尬我没有做出来，但是他还是对我意向很不错。 这个岗位虽然叫数据分析师，但用到的只有Excel，这也是我没有去的原因了，还有就是因为试用期太久，要6个月转正，而且试用期薪资也较低，所以就没去了，当然旺旺集团还是很有实力，管理各方面也很成熟。

第一面onsite做公司测试，比较基础的性格测试、基础数学等等，第二面面的之后汇报的主管，简单聊聊经历，问了一些sql技术方面的问题，第三面面的另一个组里成员，谈谈经历，一些sql的问题，性格怎么样，以后工作有什么看法等等。第四面是vp，聊了聊总体期望等等，终面挂了，感觉最后的大头不是特别喜欢我，就这样。