酷派/宇龙通信

领英投递的申请，接到国内面试官电话面试，谈对于Business Intelligence的见解，沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的，因为和澳大利亚教育模式有所出入，沟通不是很愉快，感觉有一定的障碍。

前一天晚上8点多给我打的电话，说是对我的简历有兴趣，问我第二天有没有时间，然后给我讲了一下公司是做什么的，然后加了我的微信，我刚好第二天下午有空，就请假过去了，过去走了特别特别远，在5号线坦尾那边，基本上是5号线的尽头了，下了地铁还要走十几分钟吧，路边全是土，没有人行道，旁边都是车。 到了之后看公司基本上就是在仓库上找了些办公位，感觉灰沉沉的，第一印象不怎么样。过去那边之后做了一会，那个实习的HR就过来跟我说可以先进会议室等了，对应的负责人有时间过来面试了，然后我就进去等了大概十分钟吧，房间很小，只能做4个人，旁边的还有人在开会，声音听得清清楚楚。 跟主管聊了一会，不到十几分钟吧，那个HR非要问我具体一些细节，我觉得是商业性质的东西，我就没说那么细，然后看得出他不是那么满意，那个HR也真的是实习生，问我有什么缺点，我都快翻白眼了,然后差不多面完了，HR就跟我说那个负责人会把我的情况跟总监说明,因为年底了,总监在开年度会议，我说那我先回去吧，她说恩，有消息再通知我，我就头也没回的走了，不是很喜欢那个地方。然后过了两天，那个HR就跟我说，说负责人反馈说我对某些流程的细节没有很了解，我也没回什么，你让我去，我还要考虑下。

来了先登记填表，前台不会打印简历请自带，如果没带简历那面试官就拿着你填的概要信息面。根据沟通情况知道面试官提前看了简历，一面是产品总监来，围绕着自我介绍中的项目经历追着问，适当沟通行业看法，松紧有度，全程大概聊了40分钟，面完让我等下复试，他去叫HR。HR来了后说暂时有急事，先随便聊几句，回去加微信详谈，问了最低工资就走了。

1、初筛：因为公司无论背景和薪资都不错，所以报名、过简历初筛的N多，没法计算了。 2、笔试：我记得最后过笔试的有600多，但只招20个应届，这么算我还算幸运。 3、初试：略过，都是些常见的技术问题和基本素质问题，做为学生，估计我也是答得磕磕绊绊。初试之后，好像剩下了不到100人，差不多4选1吧。 4、终面：公司对应届一直都比较重视，所以是当时业务方向的分管领导面试。重点是这次经历，细节描述一下，大家随意感受。

不记得是什么时候投了，然后就收到面试的短信，当时是视频面试，我就自己定了一个钟点房，一共三个面试官，两个提问专业问题，另外一个可能是人力那边的，提问的是hr一般问的那些问题。当时在考公务员，事先也没准备，所以感觉专业问题回答的特别不好。

疫情期间视频面试一共两轮，第一轮聊了七十五分钟，第二轮半个多小时吧。至于说经验，就是要有对行业的理解深刻观点的碰撞好的IDEA发散性的思维，第二天就给我发offer了。工作年限这些都不重要，我才毕业半年做产品的，主要看的还是自己脑子里有么有想法，平时多看书，多体验新鲜的事物、吃好的、穿好的，体验别人(你的用户)没体验过的想别人想不到的。

提前到的22层，前台小姐姐那叫一个目中无人呀。hr还好，很快就来找我简单聊了一下，说前面面试没结束稍微等一下。这一等就是一个多小时，从2点50到4点多还没人理我，产品总监面完上一个从我身边经过话都没说下去抽了个烟。回来问我是面试的吧，我说是，然后他小老弟说要开会，找了另一个小老弟给我面试。聊了将近一个小时吧，给我说他没什么要问的了，刚才那个人是产品头，本来一面该是他面的，然后去问了一下，说还在忙，今天就到这儿了，后续有动静再让hr联系我。 我就服气了，你招聘的title好歹是个高级产品经理，就这么对待我？等了一个多小时，然后找个小弟打发我，真要是有实力也行，问的乱七八糟，说话支支吾吾，一看就是没面过人的，几个标准问题问完卡住都行啊？时间没安排开就不要约好不好？