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先是做了一份英文的面试题，题目主要是测试计划包括哪些，集成测试系统测试举例，来不及做完所有测试怎么办，sql一个查询题。 然后是一个男性面试官来面对面聊，这个面试官倒是挺温和的，先介绍了下以前的项目，然后又问了几个问题，比如app测试web测试区别，好的测试计划怎么写，关联接口怎么测，不可控因素导致的bug怎么办，还问了自己的优点缺点，哈哈哈，优点我倒是可以扯，这个缺点……怎么样不诋毁自己又不让人感觉刻意倒是搞到我了，还问了关于java的东西，比较简单倒是因为是以前学的基本没用过，全部忘光了。

1.第一轮是技术面首先是自我介绍，介绍项目，针对项目内容进行提问。接下来是python的专项，接口自动化专项，测试用例专项，性能专项。最后问了上家公司的一些情况和自己对新公司的期望（期望薪资，期望的职位详情）和自己平时的学习能力。依然是自我介绍开头，问的大部分内容是上家公司的情况为主，问的特别细，估计是要核对工作的真实性。后来又问个人情况（过往，现在和将来的规划）应该是部门经理。就问了职业规划和测试人员需要具备什么素质。在之后就谈薪。

这是第一轮面试，面试官是team内部的3个成员，具体职位不详。分为中文和英文还有问答(中文)3个环节。中文环节：自己介绍之前的工作经验。面试官根据手机外场测试职位问相关问题，比如lte如何开始驻网，我简单说了一下驻网流程，结果面试官说想问ims注册过程，说了下注册过程后他继续追问ims首次注册会有401认证错误，第二次可以注册成功，这两次注册内容的区别，正确答案是第二次注册信息报告aka的Hash认证。以后问了precondition和non-precondition 的volte通话有什么区别，没答上来我就不说答案了，然后问了什么是csfb和svrcc，简单说了下csfb是什么自己大概流程，svrcc的话之前测试的运营商不支持，这问题基本也就算不会。 英文环节：首先肯定是自我介绍，之后就是让说说自己是个怎么样的人。然后问怎么平衡工作和生活，最后问对于经常加班怎么看中文问答环节：基于之前的测试经历问一些问题，比如有没有接触过运营商，之前测试的运营商网络lte频段之类的。然后就是问问对于出差的是不是介意之类的。最后就是轮到我提问的环节了。 总体来讲面试难度不大，前提是自己肚子里得有点东西，什么都不懂的话就网上先自己看看资料，主要是lte相关的，驻网，ims注册，volte通话等等主流知识。另外本次面试没有涉及5G的知识点，当然问了我也不会，没做过5G项目。本次面试时间30分钟，气氛算融洽，毕竟是跟技术面试。能不能到下一轮不知道，我对自己的面试从来就没有过信心。

首先是自我介绍，这个按照常规来就好。还问了自己在校经历，作为销售人员怎么推进自己的工作。当你遇到问题怎么处理这一类比较灵活发挥性的题目，还是很好回答的。他还问了我一个搞编程的跑来干这个干嘛。我总不能说自己报错了吧，然后我就说家里人都是自由职业，对人际关系什么比较擅长巴拉巴拉一堆，面试官都点头了，还是没过。210人最后好像只有70个进去，因为在群里说没有进的让退群，我一直没退。

一面面试官很亲切，循循善诱。视频面试，大概40多分钟就结束了。感觉面试内容比较简单，但我还是没有答好，下来要好好组织语言，多多刷题，多多准备，多积累面试经验。 1 首先让自我介绍，说说工作期间主要做的项目，面试官对项目进行了简要提问。 2 问选择测试岗位的原因； 3  问如何测试视频弹幕功能（回答得不好，很多遗漏，大多是从功能角度出发的，面试官提示要从开发角度去想，例如参数测试，包含用户id、视频id和弹幕内容等）； 4  给一段代码，找bug（这个比较简单哈哈）； 5  编程，编程题很简单，是给定一个只包含数字和字母的字符串，输出为指定格式，例如 ab2*** 输出为 ababcccc（不知道是不是脑袋短路还是紧张咋回事，居然循环里有变量忘记减一写成了死循环。面试官没骂我还好心提醒了我，简直不能原谅自己啊。中间字符串也忘记清空了，跪了。） 6 还有一道智力题，面试官没让我做就结束了，估计是看到我的编程能力，感慨就这，就这。

一共经历了4次面试，都在同一天，用了一整个下午。流程1:先是到柜台那里签到，然后柜台人员会拿一张简历单和笔试题给你做，40分钟。试卷是英文题，要求回答也用英文，尽可能的回答更多的题。前面几题就是什么是面向对象、尽可能多的写出你熟悉的sql语句、ftp和http的区别、倒数2、3题分别是英泽汉、汉译英，最后一题是讲一下登录界面要你测试的话，你怎么做？（打电话的时候说我可以手机百度，但我笔试手机翻译时，被看见了，就说我怎么用手机？不能用。前后矛盾，然后面试时不同人来面我，都问我是自己写的吗？反正其实如实回答，我用手机了，有的专有英语单词我不会写）。 面试1（项目组里的一位小姐姐）:简单介绍自己会什么，说下最后一题的思路，问我在校园干过什么，实习干的什么，然后以往遇到困难怎么解决的，解决的思路和方法大概说说，用过什么操作系统？然后问我职业规划，问我工作以后是希望有人教，还是只给资料自己看，遇到问题会不会问同事？是打算在本地长期发展吗？问我有什么想问的？（聊的挺好，还夸我是当天来面试的比较好的，有开发经验） 面试2:（HR）要我自我介绍，又问我一边职业规划和以往的实践经验，然后问我薪资，我说5k（我故意说的，因为以前面试说我真心想要的，被压榨的很厉害，加上招聘信息写的是4-6，我就取中间值了），我说我们可以谈，hr说4.8接不接受，我说可以。然后她说那就是4.5-5，并在我的简历上标记，说了五险一金，年终奖，绩效，没说补贴和住宿，还说至少工作2年多，还问我得过奖学金，那我的班级排名多少？还问我大概什么时候能入职，因为我6天后，她说那就是7.1喽。问我有什么想问的？我就问了住宿，不管住宿的，但也没说有补贴，保险自己要扣700多（聊的挺好），还说这段时间她们会自己招人然后第三面的面试官在开会，我等了很久。 面试3（项目经理）:你觉得你跟其他人相比，你的优势在哪里？你的期望薪资多少？我把之前跟hr说的又说了一遍，她说5k应届不可能拿到的，4.8只给优秀毕业生（后来才知道，这个是要自己向学校写申请的，我嫌它麻烦），然后说顶多4k，然后我没测试相关的经验，只有开发的，所以她还提出无薪资试用（感觉这个不**，不是已经有试用期存在了吗？），考核过了才能到试用期，试用期6个月（这个是劳动合同签3年以上的，试用期不超过6个月），然后我说我还是希望薪资4.5k（聊的不算太好吧，面试官还是有点严厉的）因为保险700多，你自己要租房+吃饭+坐地铁，这工资还是税前转正工资。因为我的实习经验不是测试，她说那我就是小白，和别人没区别，问我知不知道虚拟化？ 第四面（很漂亮的一位小姐姐，性格也挺好）也是问我了解的测试知识，我说了黑白盒，还具体说了下，问我因果图是什么，适用什么场景，又问我职业规划和上班喜欢别人教，还是其他的模式？问我如果有一个新项目给我，我怎么做，我就大致说了流程，然后讲解了下什么是集成测试、系统测试，问我有什么想问她的，还有的问题我记不清了，总之面试完，我问还有面试吗？小姐姐说她不清楚，应该没有了，然后我就走了，然后等了一段时间，没法offer，我就再面试其他家啦。

应该共三面，第二面没过也就没第三面。第一面算是技术面吧，主要就是会问在学校的学习和我简历上写的实习经历问，比较简单没什么难度，也没问什么具体的技术。第二面就是综合面（当时二面面试官是这么说的），主要问了家庭，自己的各方面都问了，当时面试官也告诉我说是要考察综合素质。当时面的时候还是自我感觉良好的，感觉应该没问题吧。甚至还问我愿不愿意去他们部门，现在想想也有可能是一个考察的问题吧。 之后因为收到其他公司的offer了也就没再去想华勤了，离面试过了五六天之后突然想起还有华勤这个面试就想着看看进度什么的，发现显示面试未通过。现在想想有可能是因为我说专业课学的不是很好的缘故（我是通信工程专业）。