深圳裕祥隆有限发展公司面试经验

自我介绍+项目介绍（项目技能闻讯），工作内容了解，深入问技能栈最后方案题，商城秒杀活动如何设计

铺货公司，面试运营精品岗，笔试题有各种逻辑推理，找规律题，画图题，翻译题，要半小时以上才做得完，和运营相关工作没有太大直接联系。笔试完，等待时间很长，是两个领导面。

电话面试，中等难度，一开始问项目，会问源码。

面试时间最短的公司，没见到人事，协作同事面试很敷衍

java实习问我一下很难的问题，比如锁升级、es的一些问题、io多路复用模型、红黑树、双token、解释远程调用fegin等等一些刁难的问题，基础是一点不问，我就搞不懂我一个实习生问这种问题，一个月3000左右的工资要懂那么多技术，感觉不是很想招人的样子。

1. 先视频面试，从项目开始聊2. 一轮通过后线下，项目总监面3. 公司老板面4.hr面

到达公司后按照场地的指引到一个小桌子前面领取表格填写完后联系hr一面：hr面，不知道为什么hr好像很忙的样子，面试的时候一直在发微信，问的问题也不专业，像闲聊二面：主管面，都是没什么好说的常规问题，留了文案作业笔试：原定周一提交，周五的时候hr就追问能不能周六给到，我答应了，周六提交了之后一直没有下文，中间问过两次，第二次的时候hr说今天会给结果，结果第二天才给我发了一条复制粘贴的拒信，我追问原因后又复制了另一条，整个战线拖了一个星期…怎么说呢，坐了一个多小时地铁去面试，真令人失望啊…

面试体验不错，主要考基础是否扎实，如面向对象，unity生命周期等

一般一般工资看个人能力