Klook 客路旅行

经历了三轮面试通过了，然后周一的时候电话谈薪资，一开始没有达到我的期望，说是又重新走流程审批一下，周二的时候薪资谈妥了，然后开始走offer审批流程，说是当天就能给我发offer，我就拒了我周三要去入职的公司，然后也推了其它面试，然后就每天都问一遍流程走到哪里了，开始还回复，然后周三晚上的时候就不回微信了，周四我就打电话去问，说周五会走完流程，然后周五傍晚的时候打电话说什么公司内部有同事转岗了，offer审批流程被拒了。这种做法简直就是没有道德，我理解说什么公司要筛选候选人，但是前提是你得提前告诉我一声，我都已经把自己实际情况说了，然后那边就一直拖着，浪费了我一周的时间，真的是没有道德，也是自己太年轻了，希望大家警醒！

面试一轮，两个妹子面试的，感觉工作经验也不长，问的问题感觉很不专业，什么具体工作内容细节都没有问，我在简历中写了一个招聘渠道是和hr朋友互相share资源，她不停的说这不是犯法的吗？感觉好无语，不像面试像找茬，另外很不礼貌，全程也没有一个笑脸，面试完了也没有反馈，就让回家等着，什么都没有问出来，我做了这么多年hr，一般面试完都会很礼貌的反馈一下，买卖不成仁义在，以后还是朋友嘛。总之，有失望吧。

我是通过校园招聘的，一轮面试是五人群面，两位面试官，先各自自我介绍，面试官再简介一下公司情况，再对每个人抛出3-5个问题，对旅游业的前景感受，对自己的人生规划，对岗位的一些特定性质是否能接受，如果通过工作发现自己无法胜任会如何处理，二轮面试是计划线上面试，但是由于岗位需求紧迫，只通过一轮筛选即面试成功，接下来是为其一个月的培训，然后对所有业务的机测，通过员工模拟客户场景实练，达到服务的交流技巧与态度。

公司内部装修还是比较现代，比较整洁大气的。基本没有聊比较复杂的问题，自我介绍之后，问了下之前的工作内容，之后就开始介绍公司的工作安排。工作时间是三个班次轮流排，最晚24点，单休。整体感觉面试还是比较简单的，基本上有经验就可以来。

填写了一份人个基本信息资料。还有考试两份试卷，包括IQ测试和人格测试。基本上都很简单。一般人都会做。所以不用准备什么。

面试是在腾讯会议上进行的，上午九点进入会议间之后就等待入会，是单独面试。面试开始先是做自我介绍，面试官会根据自我介绍提问，也会问道是否了解这个岗位。面试官有5、6个人，其中一位面试官人很好，会说到我所面试的客服岗是很辛苦的，也会有夜班和倒班。本来一位面试官这样说我就没戏了，结果当天中午就接到了邮件和短信通知面试通过，等待体检通知。