京东

面试过程： 没有收到面试通知，京东在面试这部分比较人性化，可以霸面的，点赞！面试的的群面10个人一个小组，讨论的题目是有关慈善的活动，在7个群体中选择合适的顺序，并选择相应的方法进行实施。

一面自我介绍，简单介绍一下研究方向，目前进展怎么样，现在的准确率是多少。投其他的岗位了吗？是什么岗位都投了吗？因为测开好找工作所以才投的吗？为什么选择测开呢？研究生接触的是数据分析、算法之类的，没有这方面的考虑吗？你了解测试吗？测试是怎么个流程？如果你发现了一个bug，但是开发人员说不是bug，并不想改，你应该怎么做？学过哪些课程？http和https的区别？String类的常用函数？set、list、map的区别？多线程中，sleep()和wait()方法的区别？java的反射机制了解吗？问的很基础，面试官小姐姐态度很好，还会引导自己，非常感谢。二面对测试的了解？前后端分离的话，数据流是怎么传输的？Vue运行简单的helloworld是什么流程？针对ios和安卓，微信新添加了一个方法：传输文件功能，如何对这个功能进行测试？客户端测试的话，手机如何进行选择？最后出了一道算法题，统计日志中，各个版本库模块版本名及其对应的版本号。（这个编程没有写出来，自己理解成了写sql语句，最后没办法得到对应的格式，还需要多努力呀）

共经历三轮面试，HR通知去面试的时间一般会选在下午或晚上，可能是想暗示候选人公司的工作节奏。面试官的问题不太难，对以往项目经历的询问大概占三成，剩下的更多是对应聘岗位未来工作的设想，会提出一些具体问题让候选人来给出可能的解决方案。

一面和二面面试官给人的感觉挺亲和的，也比较专业，交流比较直接，面试体验还可。二面后回去等消息。如果面试流程可以再优化下候选人体验可能会更好，主要是到了园区后因没有来访码在门口等了半个小时，保安也不让进，也联系不上BP（emmmm可能BP当时在跟面其他面试，无暇顾及）……总的来说还是一个不错的平台，工作内容大部分也是我感兴趣的。

京东工业-日常后端-一面30mins  自我介绍  Java内部类有哪些？和外部类区别？ jdk 1.8新特性（函数式编程）  HashMap 和 ConcurrentHashMap区别  什么是索引，介绍一下？  数据库隔离级别？  最左匹配原则？  线程死锁如何产生的？  创建线程哪几种方法？线程池如何工作的？  spring的bean的作用域？（好像是） springcloud服务发现怎么做的？  mybatis的一对一、一对多的查询？  redis的持久化？ mysql题目：一个表中有学生姓名、班级、课程名、分数字段，查询各个班级的数学平均分

1.先做北森德测试题，做的好了再进行面试，面试通过就可以拿offer。 2.面试的时候，会根据你的简历来提问问题，一定要表现出自己出彩的地方，说话要有逻辑。我面到最后都语无伦次了，凉了也情有可原。 3.我对这家公司的印象不太好，给我面试迟到了半个小时。不太尊重别人的时间。

面试过程： 题目是京东白条产品，共7个，请按照重要性进行排序，并对最重要的白条产品讲出理由，为什么重要，然后再提出一个新的白条产品。 10个人一组，大约5分钟看题时间，40分钟的讨论时间，3分钟陈述时间， 期间有两个HR有说有笑，窃窃私语，不知道在干嘛，有说京东的管培一面是外包的，我感觉挺像的，不像是京东自己的员工，而且一面的通知电话，也是中华英才网打电话的。