万达商管

1、两轮面试，第一轮人事+财务，第二轮董事长2、到面试地点，贴了一寸彩照，第一轮人事小姑娘面，在面过程中处理手机信息，问基本情况，简历情况，在校经历，工作经历，后说和财务聊聊，面试的房间是她们放物料的小屋，等了二十分钟吧，财务开完会来面我3、人事小姑娘顶多面我十分钟，财务更简单了，面了我五分钟，问了一些人事之前问过的问题，也就两三个问题，然后问我还有啥想问的没，鉴于人事和财务略显敷衍的态度，让我以为自己没戏，于是说没有了，回去等通知4、上午面试，当天下午通知我初试通过，参加复试，要求着正装，个人有点震惊能够通过，毕竟面试流程不大像能进的样子5、当天因为有别的面试，和人事约的稍晚，到了之后人事领我到了一间会议室，打开门全是西装革履，以为在开会，实际上都是应聘者，在看宣传视频，看了半个多小时宣传视频，还没看完，人事进来领着这一群人上了三十楼进行董事长面试6、到了三十楼会议室，一张大会议室桌，中间一张办公椅，周边放了两排椅子，社招坐一排，直面办公椅，校招三个应届生在侧面坐一排，稍等一会之后，董事长进来，全体起立欢迎，靠近门口的地方有个人做记录，会议桌上按座次放着应聘者简历，从第一个开始，按董事长要求，起立站在原地，依次说明姓名，出生地（具体到乡镇），父母职业，第一学历，专业，工作经历（分段），每人两分钟，事实证明两分钟没啥用，对于工作时间长的估计二十分钟都有了7、社招年龄层从二十多岁到五十岁都有，工作时间长的问的仔细，但会时不时打断回答，只听他想听的，先面社招再面校招，最后面的那个应届生气色不好，脸色有点显黑，被董事长找出简历，说这照片照的像个女人，穿的也像个女人，后又问熬夜和抽烟问题，回答有时候12点或者一两点，说公司肯定不会要这样的人，气色太不好了，万一工作的时候休克了怎么办，可以直接送花圈了，嘱咐吸烟的男士戒烟，有啤酒肚的男士减肥，进公司三个月不减掉十斤二十斤是不会要的，又聊起自己的戒烟史，后面是讲一些大道理8、总体给我感觉，没有问过专业问题，个人仔细情况也不大了解，起码在我认为需要考察应聘者的一些问题没有问到，面试没有多少含金量，除了董事长的名头大点9、面完之后当天发消息通过复试，好奇他们的选人标准，是真的迷惑，告知有两天试岗，试岗通过第二天下午谈薪，试岗无薪

哦，就是五月份投的简历，六月份hr才打电话联系面试（为了业绩指标），然后坐地铁1小时，面试一分钟，自我介绍，面试官就说：就这样吧，有消息人事会联系你，然后就把我赶出来了。Ps:.里面都是关系户！并且都是非富即贵的人。也就是说，工作对他们来说只是消遣。然后，就没有然后了。

简历筛选通过后，会邮箱发送测评链接，类似于考公题目，有时间限制而且很难。测评通过后会进行HR面试，之后通过的话再进行部门面试，由于去年底碰上疫情，都是视频面试的。问的问题比较常规，比如自我介绍，离职原因，职业规划，出纳岗位必备的职业素养，有什么要问的。资金组经理给人的压迫感挺强的。

面前之前HR使劲打电话问我到没有（感觉这段时间不好招人，并且公司位置太偏的原因），去了填好了资料，hr面试，完了之后，感觉都有点希望，然后叫另一个人面试，这个人一来感觉就不友善，从头到尾就没笑过，看了简历还说这说那，亏我大老远跑去。 面试中据说加班很严重，然后第二个人又嫌弃我住得远，没得个像样点的担保，经验又不足了。真的是无语了，简历上写的清清楚楚，这么嫌弃把我叫去干嘛了？就仗着自己是家上市公司不得了了。

1.去面试的前天晚上在网上搜了很多这家公司的资料，是一个集团公司，而且都成立20多年了，想着不管怎么滴公司环境应该也还行吧。结果一进办公楼，额，电梯那里也是挺老的哎。好不容易到了21楼，整个环境也是挺旧的。前台小姐姐人倒是很好。倒了杯水让我填简历了，结果简历上还要填身份证号，我天。 2.填完简历以后先是HR面试，因为疫情期间，HR戴了口罩面试的，感觉不错。问的问题也蛮专业的。不过就是上班时间是8：30-17：30，还单休。然后到用人单位主管面试，真的惨不忍睹。主管是个短头发的，感觉雷厉风行的，一进来就很不屑的感觉。让我说了一下工作内容，然后一直说：啊？没啦？那种语气真的恨不得让我马上出去。后来还问了准备在考什么证，我说CPA，还问我看到了几章？得，惹不起。 3.面试感受：公司是个传统贸易公司，可能因为今年疫情的影响吧，效益不太行，所以问到年终奖时，也是说视公司效益来发。主管比较强势，而且比较咄咄逼人，让人不太舒服。

换了部门领导聊了聊简历上的问题，比较紧张，感觉聊的时候语言逻辑没有组织好，面试官比较纠结要不要招我吧，或许是觉得有风险还是什么，后来和人事聊了聊，会问到手上有没有别家offer，这块我还是诚实的回答了，希望不要觉得招我风险更大了，赶紧来攒攒人品，还是很期待这个岗位的，虽然是出纳，但聊下来的感觉还是能看到很多知识面的，成长期的一个不错的选择。

面试未通过。加班严重。100个人的公司才三个财务，加班严重。HR也是晚上6点半还在联系我，感觉公司每个人都在加班状态，且没有加班费。面试过程繁琐，软件上沟通过了，又进行了电话沟通，第三轮视频面试居然还是HR，搞的像月薪过万的重要岗位一样，效率低下。