雅诗兰黛

跟面试官聊天很舒服，这是我面试中遇到的最舒服的一位面试官，非常专业又非常平易近人，难怪高端客户会选择丽兹行，她们做的是一种服务，品质服务体验，还对我现在找工作给了很多建议，对不同行业的分享，我发现自己的知识储备差了十万八千里，真的是学到了，哪怕面试没通过我觉得也值了，只要有机会通过我一定要来丽兹行工作！

很可惜我第一轮就没过，可能因为经验不足，毕竟是我的第一个面试，没有无领导小组讨论之类的，上来让你即兴演讲，我当时那张纸条的题目有四个，我记得两个，一个是你刚进公司，刚好有一场游戏比赛，你应该给那些主管放水吗？第二个是能力和热情哪个更重要！然后即兴销售，让你抽签决定地点和产品，很遗憾我没过。

参加的雅诗兰黛全品牌招聘，现场去的人很多，一个面试官一次性面5个人，没有行业经验的面试官根本就不感兴趣，听完自我介绍的就下一个了，毫不关心过去的工作成果。要是有行业工作经验的，哪怕是一些小品牌的柜台经验都会多聊几句。

是在视频面试的，HR很活泼，人很好，先让自己做个介绍，后面主要问了对该职位的了解，对公司的了解，还有对业务型的了解，还有自己的个人发展规划，另外还问了自己的实习经历，还提了个问题看我们的做事方式。问的问题都是比较针对个人，挺好的，最后那个面试结果是过了好几天才知道结果。

1先是hr介绍一下公司还有工资待遇，然后是经理面试，主要还是聊天为主。就是正常的工作内容，和你的个人经历。公司是做出品的，据说现在有三部部电影。自己投资出品一部喜剧片移情大师，进口一部动画片。还有一部战疫题材电影在筹备； 2工作内容就是打电话加微信找个人拉投资，投资到账之后才有提成。综合4k，3k基本200考核300绩效300补贴200别的忘了，一个点提成，试岗三天，试用期三个月，如果没单辞职后需要扣500培训费用，有单则不扣。试用期跟转正后薪资提成一样。只交五险没有一金，五险是试用期最后一个月给你开始交。 3双休，基本不加班早九晚六。

1形式是简历筛选和两轮面试，和hr微信视频面试； 2第一轮面试有一分钟演讲，我很抗拒这个，所以直接拒绝了说一下心路历程吧，其实本人还是很重视这次面试，因为融创在中国的房地产行业发展前景和薪资待遇都是上等的，对应届毕业生很好，况且城市也是我非常喜欢，气候，生活成本，房价等等因素都很合适。但是本人实在难以接受演讲形式的面试，这其中也透露出了公司内部的形式主义，演讲说的好听点，是考察应聘者的反应能力，说不好听的就是形式主义，为了面试而面试，不知道演讲对卖房子有什么帮助。

1.初面在公司观音桥写字楼，地方小，办公室老，人员少，面试官聊了几句，很容易过，是个人就行。 2.第二面是连锁门店，虽然看起来高大上，但是感觉来健身的也不多，这个工作就是销售提成。我来的这个门店，员工比顾客多。 3.说说待遇，底薪很低，提成也很低，一年后买保险，休息几乎没得，说是一个月八天，但是加班多。 4.虽然分店多，但是老板各不同，感觉我到的这个门店有点萧条，以前有电视，现在电视都撤销了，只留一个电视。一年四季都在招，反正不要被外表得高大上所蒙蔽。