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先笔试，笔试的时候答的乱七八糟的也过了，然后hr面试问下学校的基本情况简历情况，然后经理面试，问了一大堆基础加有的没的快两个小时，再然后hr再面，要不是我说急着回家，感觉要问道晚上，反正经理觉得你行就可以了。

内推实习生，周一一早出发去公司面试，约了10点，9点多就到了。疫情期间，安排在大楼下面进行面试，面试官让我填表稍等，结果一等一个小时快一个小时。没有笔试，人力资源面试官应该是在忙其他的事儿，后面先安排技术面了。技术面试官问了些框架和概念，很多不懂，可能觉得我太菜，看起来没有什么耐心，整体感觉凉凉。 后面人力小哥下来，果然很忙，电话一直响。挺有礼貌的解释道歉。然后详细问了些自身和家庭情况，说了一些很有价值的建议，很受用，我一直没想过的点，简直醍醐灌顶。然后问了写技术问题，还挺专业。我都是知道一点点，结果也都没回答上来。后面又介绍他们公安团队和公司的情况。让我回去也想想自己的决定，感觉没面试通过。不过这个小哥人还不错，挺真实的。

笔试加面试 笔试是简单的校招试题简答题 实现servlet的几种方式 简述mvc模式架构及其优点 程序编写题 问第5个人多少岁 5比第4个人大2岁 4比3大2 3比2大2 2比1大2  第一个人10岁 求6到100偶数的素数之和 面试问了加班问题 加班多 天天加班 周六周日也要加班 项目周期短 必须加班 出差问题 有长时间出差 省份不确定 新疆 西藏都有 没有女朋友的可以考虑 面试还是挺简单的

一面：开始前有一份笔试题，基本是java基础之类的题目。一面是技术面，之后有一个面试官来面试，问Java基础和项目开发经历，面试官很随和，聊得还行。二面：复试之前，也有一份网上测评题，里面是智商、性格测试题之类的。二面就是终面，这次有两个hr和一个领导，三个轮流问，关注点也不一样，有点懵，hr问题感觉很凌厉，而且喜欢问一些个人隐私，又不好不回答，而且这面是有决定权的，感觉表现不好，应该是没戏了。

竟然没有笔试，直接两轮技术面！第一轮面试官问了一些基本情况后，直接撸技术问题，很有节奏感！差点被搞死！最后给了个简单面试点评，告诉了我一些不足，还挺准，不冤枉！然后推到部门第二轮，面试官瘦瘦的，有点灵性！直接撸了技术问题，基本答的上来，顺利通过后。第一轮的小哥过会儿就来给了结果，详细介绍了他们的公安业务，公司情况，薪酬福利情况。然后让我先回去，第二天会给到offer，当时有点小激动，效率真高。 整体感觉还可以，两个面试官都不错，问题难度一般，第一个面试官感觉是人力的，普通问题问的有点多，也专业，人也不错，稍微有点严肃，不过挺符合我口味的。

Hr面试没过，面试官人很好，一开始很随和，聊起技术的时候很认真，问的问题也都挺好的，还会经常被追问。感觉要求很高，应该有不少人死在他手上没进技术面。虽然被刷了，但是还会肯花时间跟你探讨，给了不少建议。整体感觉很好，跟之前面试过的其他Hr不一样，看上去不会很假。

先宣讲会，然后当场笔试，笔试过了就群面(说实话没搞懂技术岗为什么要群面)，群面过了就到公司终面。笔试的题比较简单，都是考基础知识和简单的逻辑编程。群面就看个人发挥了，一般活跃发言的都能过。终面就比较难了，首先问基础，问完就看你简历，写了什么项目经验就问你什么，而且全是底层的东西(框架的底层原理)，想进的要恶补一下底层。而且听说这个公司除了创新事业部是自己做项目，其他部门都是外包，后来人慎重。