远大生命科学（辽宁）有限公司

非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面，群面为什么要放在最后啊。三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。

一轮面试：地点离市中心距离远；四位面试官：问题很专业，面试官觉得我没有体现出自己的强项！感觉面试较难，有几次没get到面试官的意思，回答的不是很自信，当然面试官也没有为难我 ，我自己发会也不是不好。人力比较友善：我迟到了10多分钟，人力的小哥哥还帮我找了个借口，很贴心！面试岗位：研发岗，偏计算；学历：川大生物博士。

我投的岗位是临床试验助理，但是通知的却是生物药研发，据hr说只有我一个人候选，然后几个生物药主管一起面，本来我不打算参加的，因为我实在不喜欢研发，而且我有自知之明，让我做个实验还可以，做研发没这个本事。问了hr之后，她说如果不喜欢研发她还可以把简历再投给临床部，考虑了下于是我答应了面试。 面试前一个小时，我正在准备面试的内容，然后hr问我能不能提前开始，我说稍等，当时还没化妆，赶紧手忙脚乱开始化妆，结果下一秒hr的电话就打过来了，说是主管看了我的成绩单，觉得不太适合，然后祝我能找到更合适的公司。 不知道怎么说，感觉对这家公司印象不怎么好，因为我一开始投的就不是研发，成绩单也是几天前就已经发过去的，结果面试开始了才告诉我不合适，我为了这次面试准备了好几天，心里说实在的很不舒服。

南京研发岗，一轮笔试两轮面试，通过。笔试内容与专业相关，难度不大，一轮专业面试会问课题相关，二轮主管面试需要去总部，以聊天为主。8500底薪，年终奖2～6月工资，免费住宿一年，两人间（同时享受南京市800的住房补贴，不住宿舍单位额外发800补贴），餐补加交通补600～700/月，加班费20～30/小时，公积金10%，生日和节假日有礼品。

第一天就打了一个电话问了一下我资料，然后安排了技术人员进行专业面试，问了做过什么项目，还有大学学过的专业知识，比如H-NMR的出峰位置对应什么基团。如果有过科研经历和文章，面试会很轻松。第二天上午就打电话说发offer了。 而且公司挺轻松的，同事也都不错，每天有牛奶供应，9.00-17.30工作，工作到18.30就算加班了，可以多拿20餐补。每天20餐补，每月200车贴，试用期4个月，第一个月（22个工作日计算）扣20%工资第五个月还，五险一金全额交，附近租房也便宜。至于奖金什么的，听说不多，但是贵在轻松也能学东西。对了因为是对外项目，所以需要纯英文的实验记录和英文CV。

一共分为两轮，HR先跟你沟通为什么选择台州，对公司有了解吗，还有一些家庭情况，如实沟通就好了。第二轮就是人力和部门的两位面试官同时面试，简单的自我介绍后部门的博士就开始针对硕士期间发表的文章进行提问，用的什么方法，如何建立的等等，是比较专业的。还是需要提前准备一下的，但总体来说和部门的博士沟通起来更像是学术交流，学到了很多东西，反而不像紧张的面试！

实事求是，会的就会，不会的就不会，面试的都是专家，不懂不要瞎说。应届生主要看你的学习能力逻辑能力和表达能力，把做过相关的实验用简短的几句话描述清楚。合全有专业的培训，进去后只要你想学习就能在很快的时间达到一个优秀的员工。