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最近更新时间:2020-06-23 09:10:26
匿名用户
面试了职位:编辑
感觉靠谱
先笔试后面试,问题比较常见

首先,HR会让做一份岗位专业知识相关的测试卷。接下来HR面试,即比较常规的一些问题。最后是岗位所在部门主任面试。

2 年前 发布
2
评论 · 2
张荣
请问您收到录取通知了吗?
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匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
笔试很难,流程比较复杂
笔试题量很大,三小时起步,全是中英法互译和新闻采编,时间比较紧笔试过了后,还需要一轮口试,一轮面试,一轮行测,难度挺大的
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 广州
未通过
语文编辑岗位
在51job投的简历,去了之后先填写一个登记表,然后是笔试,大概两个半小时,偏向语文字词读音改错,病句,文学常识自己文言文阅读。隔了一周面试,自我介绍+提问,问题也是结合履历情况进行一些了解,以及谈谈对编辑岗位的看法之类的。面试官都跟温和,面试氛围比较轻松。可能因为缺乏学科教学和编辑的相关经验,最后面试没有通过。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
未通过
面试地点:字节跳动-北京
一面:十个新闻题目,十分钟之内翻译成中文并分类对公司海外产品的了解,对头条app的评价等对日本文化的了解,说说对日本流行文化的了解和看法以及最近的国际新闻。基本全日语面试,最后中文点评并应答,询问工作时间。整个面试过程较为压抑吧,明天二面加油!
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财经编辑 - 深圳
确定通过
格隆汇-财经编辑-社招岗面经
总共两次面试。一面由于疫情期间从老家返回深圳需要隔离两个星期,于是改为视频面试。面试时间大约十分钟,简单的自我介绍加一些常规性的问题,比如相关实习经历有哪些,以及作品的深度怎么样等。当初还聊到除了财经编辑这个岗位之外还有财经作者和地产作者,问是否有意向。二面是隔离结束之后去到公司面试,面试那天正好是清明节放假最后一天,不过公司已经开始上班了。问到的问题大概跟一面差不多,面试时间半个小时左右。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
感觉一直在被公司吊着
最开始时只是某主管从某app上让去面试,也没有说明面试多长时间。结果去了基本没有任何谈话就让笔试,笔试不限时,题不少,做了两个多小时,做完之后说现场出结果,如果过了再做下一份笔试。出结果后过了,又做第二份笔试,主管说这是最后一个笔试了,题又不少,又做了两三个小时,做完之后主管又拿来一套题,告我做完这个就行了(当时心里就很呵呵)第三套题限时半个小时,都是行测。做完之后三份都出结果了,然后另一个不知道是主管还是hr的吧,让我跟他聊聊,结果就问了我考试感觉怎么样,对公司感觉怎么样,然后他稍微说了两句就不说话了,就盯着我看,然后跟我说看看卷子都错哪了吧(???)我象征性的看了两眼,他又不说话(???)后来就跟我说了几句他家强度大总加班什么的,最后就让我走了。这几本上就话费了整整一天的时间吧。并且全程没有人给你讲讲公司状况和工作内容以及职位发展,更没人提待遇。走之前第一个主管让我过几天线上复试,说会聊待遇。复试的hrm倒是看上去比较专业,但是全程不提公司待遇,只问了期望薪资,而且让马上就来试岗,说后面待遇试完岗再说,并且最后也不给提问题的时间。经历了一整天笔试又复试,到现在也不知道工资待遇多少?也不知道职位发展?仗着店大欺人吗?从最开始的笔试到复试,就感觉一直在被这家公司吊着走。而且感觉他家都不看简历,明明写了现在还在实习,还问能不能专天就到岗?太不专业了吧
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:编辑 - 北京
确定通过
可能需要看缘分和能力吧
先通过笔试才有可能面试吧,反正是先做题的。如果题做不好,可能面试就会受到影响。笔试题还是比较专业,具体看你应聘哪个部门。提前复习一下专业知识可能是有用的。面试的时候主要问了为什么要做编辑,对这个行业是否了解,是否对这个部门感兴趣。面试的老师很可能是你以后的部门主管吧,是个很有趣的老师。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对编辑行业了解吗。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:编辑 - 上海
感觉靠谱
内容资深编辑面试全过程
一面:业务主管面试近期热点话题,对上海生活消费方式的了解,平时的社交朋友圈运营方式,摄影作品展示采编中如果遇到问题如何解决?客户突发问题?二面:业务同事面试热点话题,其他竞品分析。三面:主编面试对公司的理解,个人未来职业发展。四面:HR面试薪酬,福利待遇。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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