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面试分为两轮,一面问一些简单关于java的问题,jvm的调优,spring cloud的框架之类的,结合项目来讨论这些知识点,二面问一些自我学习职业发展的相关问题,这个需要面试者搞清楚自己的定位,把自己定位为活到老学到老的典型就可以了.

校招，一轮笔试，一轮技术面，一轮领导面，一轮hr面。笔试题巨难，我估计得了0分，然后居然神奇地通过了笔试？迷惑行为技术面聊了五分钟，真的不夸张，问的很浅的一两个问题。领导面聊家常hr面聊家常感觉有点慌，这公司为啥笔试面试这么水？也许是大量缺人？我感觉根本就不刷人啊？只要简历过了，offer就稳了？事出反常必有妖。

第一轮是online technical interview，三道题，应该是一个半小时还不两个小时的。后面有一轮hr面试和一轮technical面试。都不难，主要是了解一下你的基本情况，还有根据你的简历问一点问题，很简单。

首先HR小姐姐会简单询问你，并且会给你详细的讲一下公司的情况，态度很好。但是到了技术面试环节，感觉技术方面很平淡，没有问什么技术相关的东西，我简历上写的技术基本都没有问，可能是对这些技术不熟悉吧，典型的传统型技术公司。问了一些socket的相关问题，问了我用websocket做过负载均衡么，我当时直接懵逼了，这是在逗我还是怎么滴，问出这样的话，感觉技术方面确实让我感到惊讶。 最后我故意把工资要的很高，反正我也没有打算来，6险1金，不是双休（1天半），发展前景不知道具体怎么样，总是在强调是上市公司，感觉眼光很狭隘，我之前工作的公司基本都是超过2000人以上的大公司，不过这些都不是我不想来这里的主要原因，主要就是如果你看重自己的技术发展，建议还是找个可以锻炼自己的地方吧，这里应该不适合你。

技术2面 第一面大概是他们的技术主管面的 人很不错 问的问题大部分是基础 小部分项目经验 第二面是技术老总 问的基本都是项目相关问题 人事挺热情的 这个公司总体感觉不错 可惜他们offer发的慢了一步 我入职其他公司了

再也不想面试bat了,先问基础得快排实现方法手写代码，然后一些计算机网络操作系统的知识，问从输入网址到获取网页的都用到了什么协议，java的hashmap 1.8的实现原理有什么改进，reids ，卡夫卡的一些底层原理。

面试通过。交通方便，面试效率高，看中专业技能，沟通顺畅，有网申。网申，面试实习生技术岗。一把过。做了一套面试题，全是选择，然后面试，面试官会跟着简历问。只要自己没有造假，基本流畅回答，没问题。内部环境不错，福利挺好。公司对员工够意思。