东莞普思电子有限公司

第一轮对着简历问，问一些曾经做过的项目，大概介绍一下项目所用的技术。第二轮问一些本科学习的课程的知识点，数据结构计网操作系统等等，但大多不是很难，都是本科学到过的，面试官人很好也不会刁难，很温柔。第三轮谈薪资和一些基本情况，到岗时间等等，综合判断之下再给你发offer。

坐标成都，嵌入式软件，MCU方向线上面试，两个技术同时面试，针对简历上的项目刨根问底，问得很细。大概面了30多分钟!线上面试，一面结束后面试官讨论了10分钟决定给我部门主管综合面试的机会，也是针对简历上的项目进行提问，然后会问一些离职原因，职业规划之类的问题，大概面了30多分钟！线上面试，离职原因，期望薪资，职业规划以及一些个人相关的问题，无技术问题。整个流程一周左右，最后拿到了offer，已经决定去了，还是很期待！

感觉没戏。1对1面试，校招，不尊重人。2020/4/2日参加的面试，面的软件开发，是网上视频，全程面试官一点都不礼貌，全程没开摄像头，没说过一句谢谢之类的礼貌用语，问的问题有考研成绩怎样，大学期间学过编程课吗，学过计算机网络吗，学过数据结构吗，问了tcp/udp区别，osi七层模型，看我自学的java，问了我超类，String类，数组链表区别。 最后让我比较气愤的是让我聊天输入在一个链表p节点后插入一个节点q，我按java写的，然后他说指针是用.操作吗，我说java就是啊，他说让我回去确认一下，然后直接就结束了面试，一点都不尊重人。

需要分享后才能查看面经因此简单的分享一下吧目前是完成了hr面专业面以及笔试，等待终面的消息。hr面问来青岛的理由，如何平衡自己的比赛还有生活，还面试了哪些其他的公司。专业面也没有设计岗位的具体专业知识，主要是针对项目的经历进行提问挖掘

一次偶然机会推荐的岗位，看到网上差评很多，一开始不相信，去了之后才发现是真的。机试做题发挥得欠佳，不过也还是让去面试了，感谢给我这个机会。面试官上来就问你几年前的项目经验具体到某一个细节，只好说忘记了。抛出来一个特别大的问题，也不知道该怎么回答。由于不是科班出身，很多之前没用到过的硬件知识答不上来，越来越不耐烦，也不知道在神气什么，之前面了这么多家也没看谁这么傲慢的，如果不符合要求就请早点甄别。不管过不过我之前经历的面试总是还有收获的，这次是唯一没有收获的面试，真是浪费时间。

校招，看中英语水平和成绩。成绩前30%，英语口语要求能够正常交流。一面是技术面，我面的软件开发工程师，上海的HR会提前打电话预约面试的时间，疫情期间远程面试，用的思科的Webex Meet。 面试官是上海总部的，一名主持人，两名面试官，面了大概30分钟。一上来就是英文自我介绍，然后面试官会先试着用英文和你沟通，比如问我 Please introduce one of your projects. 由于没有准备项目相关的英语，回答不够流利。面试官打断我，说用中文交流。后面围绕印象最深刻的一个项目提问，具体到使用到的软件版本，仿真软件中没有相应元器件怎么解决，系统使用到哪些通信协议，提出项目的一些bug，问我怎么解决。如果没有亲自做过项目，或者理解不够深入，很容易露馅儿。 后面是有什么想问他们的吗？我表示对岗位的发展感兴趣，他们做了清晰的解答。最后有三道简单的C语言题，考得知识点比较基础，有陷阱，初学者容易做错，我没怎么复习，最后一道题做错了。结束后下来自己编译了一遍弄懂了。辅导员和那边的HR有联系，据反馈我通过的几率比较大。

是在boss直聘上看到的招聘信息，第二天早上10点去面试，面试的人有点多，等了差不多30分钟。面试中首先是自我介绍，然后面试官真实简历进行了提问，问了关于Linux，数据库，接口测试，及性能测试方面的知识，还有就是对于加班的看法，说这个岗位一个月出差频率是2-3次，觉得有点多。