上海清算所

两轮一对一面试。 1. 自我介绍之后，supervisor brief组内情况，之后针对组内两类工作（办达沃斯、研究合作）分别问相关经历（需要举例），再追问细节。 2. 之后和supervisor聊，基本就是行为面的问题。

笔试一个多小时，内容很多。面试官态度不好，狂暴模式翻简历也没什么耐性。问了几个问题就直接甩一句:你还有什么问题？哟赶人呢。目前为止最不愉快的面试经历。问题:你之前在某某公司的工作内容？这个ps用了几成功力去写？

疫情期间只能电话面试，第一次全程用电话，不太习惯，看不到面试官的表情，眼神，态度，真的心里没底。问的问题倒不难，说说目前工作，离职原因之类，再英语自我介绍一下。已经过去4天内收到人事回复了，估计没戏了。

投了这家公司sem广告优化师的面试，电话来了人也去了，结果一到哪里，我的天哪！全是人被安排在了一个大型会议室里，先给你们看公司企业文化的视频，主要就是老板多牛，问了下周围小伙伴的职位，有客服，有销售，反正各种岗位，结果放一起面试，底薪也是各有花头，再然后就是一组组分人。面试官先群面，一组10人面对4个面试官，我觉的这种面试在侮辱人啊！牌子大了不起啊！

一开始我们面试的人填表，家庭信息表吧，填完一起去一个会议室考试，考思维逻辑题，然后让我们等面试官面试，一个一个去的，面试完所有人就等一会，等了一会就说初试过的留下来，没过的走。我过了这轮然后让我们过的几个人去考性格测试题120题，然后考完说等复试通知，我问了等多久，hr说年底应该最晚两个星期内，不通知就是没过。唉就是等待好煎熬。

准时到达公司，在北京的CBD地段，很高端一个写字楼，门面敞亮。先填写一张基本信息表，再做一份试题，一段中译英，一段英译中，然后写一段eassy，要求一个小时内完成。做完题之后，见了4个人，分别是文案主管，文案经理，文案总监和HR，效率也是很高，聊得效果还不错，我对之前没有这方面经验表示了担忧，公司表示会组织培训上岗，说是2-3天之内会通知，第二天接到电话说通过了，大公司效率真不错。

由总监面试，主要关注之前的相关设计经验，还好有准备之前的案例图片，配合说明，很快面试流程就结束了，后HR再约了一次电话面试，董事长和HR经理多方通话面试，主要了解经验和自我认识，挺顺利的，过了两天HR就通知面试通过了。期间没有安排笔试。