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给hr看了作品集后，邀我先线上面试，说是在软件上面试，我就说我这边无法先发起需要他那边发起视频，然后就说那就加微信面试，面试那天结果是在车上给我面的，镜头摇摇晃晃，才面试了两分钟，就结束了，面过最短的面试了，刚开始还是我主动提出我先自我介绍一下的，后来说了句，待会开个会商量？我不懂这么短时间怎么看出我适不适合，然后就一直没个回话（我都怀疑hr就只想看面试的人长什么样），后来一个星期多，还是我主动询问，就说是不合适。那我就不知道为啥还让我面试了，不懂这两分钟能看出我什么不合适，浪费我准备的时间（准备的时间比这长多少倍）。

先说本人，5年设计经验，曾经做过民营医疗，快销，和生物科技行业，比较杂，也与好医通有一定关联，面试看了我了以往作品，聊了一下对于设计与推广的理解，以及对行业的看法，基本上属于中规中矩，让我印象最深的是，谈到薪资的问题是，我比较保守的说我原来是多少，期望至少持平，没想到领导直接说我不错，直接给我一个上升百分之十，感觉这里的人比较爽气，不搞花里胡哨的，还有办公室全落地窗，明亮，工位大，挺舒服的

我是三月投的简历，差不多一个星期才电话面的我，一共是三面，因为疫情，所以最后一次是视频面试。总的来说，能约面试的作品集基本都是在设计总监那里过关的，所以HR问的问题基本和设计没太大关系。1.首先是走流程的自我介绍；2.技能掌握；3.职业规划；4.对我在简历上写的一些性格特点做一些解释（还有一些忘了），基本这样，树根的广州设计实习岗只招一个，设计交流太少了，但氛围还是蛮好的。

去面试自己带了简历，然后还是让我按他们的表格填了一张，再然后面试官全程拿着我带去的简历面试的。第一轮面试，先是和负责设计的人聊了，带去的作品看了。讲了下大概的工作内容和公司发展规划，双方沟通很愉快；然后和负责运营的聊了下，上家公司离职原因，工作内容。让我提了下对他们目前的页面有什么意见，然后让我回去自己重新设计下提出意见的那块。回去之后，人事打电话给我 说设计和运营都我都挺满意，约我第二天去复试跟他们老板谈谈。因为我第二天有事，说好再约。当晚我做好面试时让设计的内容发了邮件过去。第二天又约了复试时间，周末下午两点过去的，聊了5分钟左右就结束了（当时还心想这么快就结束了，为了这个面试我周末原计划回家都没回，唉~ ）。跟老板聊就是职业规划，个人问题，啥结没结婚、买没买房的，都如实回答了。然后问会不会画画，我说不会，不是美术专业。然后就没有然后了，过了两天招聘网站发消息过去问什么结果，消息已读不回复。后面看了招聘信息，也没变啊，但是另一个网站的同岗位发的招聘信息是要招个灵魂画手，而且工资标的比这个高...... 这是负责招聘的没有搞懂老板意思就招人了？那用人的也不知道该招啥人？但是具体原因也不清楚，毕竟没有给我后续回复。大夏天的请假一下午+浪费一个周末，跑两趟过去面试，就这？就这？呵呵！

职位 面试的 design role，senior level，官网申请。共三轮。多个三甲确诊国家一类罕见病患者，轻度残疾，之前非常忐忑是否能被录入。后成功入职，度过试用期。企业的 Privacy 也很好，公司同事都不知道。官网申请，上传基本资料作品集。作品集容量限制非常苛刻，谨慎压缩。HR Center 的小姐姐打来电话，说我初筛选中，和其他候选人一起开始面试流程。我如实告知疾病情况，HR 小姐姐普及了企业文化，不歧视候选人健康状况，且能入职的话，每个人都提供团体医疗险。让我放下心来。和 LineM video conference 唠嗑，主要看作品集和设立这个 role 的目的，以及未来的期望，不聊细枝末节，氛围友好，open fair transparent.和未来同事们 VC 唠嗑，大概四五个同学，都很友好。每个人侧重点不同，主要围绕互相的inspiring 和 cooperation 来聊。和 APAC Director 视频聊，其实可以 bilingual 的，但是主动提出要英文面。也是闲聊，注重宏观思路而非具体细节。会提很多 harsh situation，这个就看临床了。和 WW 的几个同学们分别 VC 沟通，时间很早，全程英语。三轮面完,基本上第四轮就是随便唠下混个脸熟。耗时 2-3周，提交一份非常冗长的表格。基本是看前公司的 LineM 和 HR 评价。HR 通知过了，顺利入职啦。Sign 各种 Paper，但是流程非常清晰。

hr先了解了下基本情况 未来发展情况 后面财务管理人员面试 了解了之前的工作经历以及经验参加招聘的人还挺多的，都是社招，是集团下的一个做旅游的子公司，游乐园马上就要开张了，招聘的是游乐园的财务。一共有两面，一面是跟人力，主要是问个人情况，介绍了工作的性质，二面是跟财务部主任，主要是聊了专业

面试很曲折，先是HRbp找的我，问了很久，应该是想要的人，需要做海报，效率高，排期紧，而且这个岗位需要会做视频，但是我解释好久说我不去上海工作，后来hr就说去深圳就可以了，然后我说ok。隔天hr说已经有合适人选了，不好意思，我说好的。三天后，hr问最近有没有时间，去深圳面个试？我说没问题。面试过程很愉悦，是少见的实干派，作品递上去也没看，对方说已经都看过了（点赞）然后就是凶险的设计根基试探，双方表示友好。后面换了个总，可以理解为直属上司，然后也没看作品，说是已经看了（点赞），问会不会剪辑视频，说平面类的已经腻了，想做点视频类的，然后也很满意。后面就是回去等消息。而我的风格是一天不发offer，面试一天不能落下。过了三天，hr开始背调，先是收入证明，再是离职证明，然后又让搞学历证书，身份证，户口本，银行卡回执，最后让你去做个体检。然后一边开始背调，几乎微信加了我所有上家公司的同事（害我请了不少饭）然后隔天给我致电，聊薪资，问体检ok了嘛，说某总觉得我很满意，多➕1000块工资给我，试用三个月，只发60%，试用满意后剩下的120%一起发给我。15薪。我说好的。然后就是她一边背调，我一边请前同事吃饭还人情。到今天也没给我offer，我也没收到任何消息了。