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1：技术面是一群同事加主管加总监的一个会议群面，2：问题包括你所在岗位的基础问题，和你曾经做过的项目中的问题，3：也会把该公司当前项目中与你相关的部分跟你交流一下，4：人力面就比较简单了，简单问问离职原因和期望薪酬就过去了。下面有两个坑各位求职者要谨记，第一，如果你的学校非985非211，最后会签大概率过不了，这是个玄学，第二，该公司人力说的话，几乎不可信，如果你信了，恭喜你长教训一次。

是来我们学校宣讲的，然后直接与他们人力沟通我想应聘什么什么岗位。他们和会记录，先是电话面试问的问题都很简单3个问题1 osi七层模型都有什么和tcp/ip模型简单对比下2 假如我访问了淘宝网大概会用到什么网络协议3记不太清了好像问路由器大概在osi模型的那一层吧 然后群面，口才还可以蒙混过关。之后就是一场笔试自我感觉很差。但是进了。。。之后就offer。面试官问的面试题：1osi七层模型都有什么和tcp/ip模型简单对比下2 假如我访问了淘宝网大概会用到什么网络协议3记不太清了好像问路由器大概在osi模型的那一层吧

2020校招面试中国邮政储蓄银行宜昌分行。首先网上投简历，简历过了会有人联系你，在网上做一份测评，测评内容是行测的一些题目。测评过了就会安排面试，面试内容是十多个人为一小组，半结构化面试，hr给出一个主题，当时给我们的是怎样看待校园贷款。然后小组每个人3分钟的时间依次阐述自己的看法，都发言之后，再在一起自由讨论，最后派一代表向hr做出总结。难受，估计没了 报的C开发问的全是java

一面 面试较为简单，问了一些很基础的问题，主要是蓝牙核心规范的一些基本内容，相关的项目经历。还有一些RTOS相关的调度算法主要是简历上的项目经验，涉及的非常细，所以一定要说清楚。还有一些很基础的问题，比如如何实现一个基于CortexM3的调度算法，Cortex的架构设计，比如加载存储架构，寄存器的分类和OS支持特性。

面试的是北京地区紫光云数 外包到新华三的岗位     首先是上来做笔试 规定是一个小时 做完之后直接一面    一面问了一些专业的问题然后面试官 根据他手里的答案 给我的笔试答题卡进行批改    还好选择一个没错然后大题的话 他没仔细看 而是直接让我讲述思路 我也说明白了    一面结束之后 进行二面 问了一些基本信息然后面试官说 该问的一面已经都问了然后就手写了一段代码    问我哪里有问题 也说出来了然后就结束了    我还没到家的时候 boss的hr就加我微信了 说我面试通过了 

刚进去就听到某领导跟人事说你还有几个面试任务没完成.....估计是刷KPI的问题是，面试软件工程师，笔试题一共10道题，其中有8道硬件题，一道常识题，一道软件题......听说，庞大的公司，200位领导，只有2个软件研发......HR面试，人事助理在旁边玩手机，进进出出。最后技术面完了走了把我晾在那十多分钟才想起来喊我回去等消息。总之，体验不太好，打车来回200多有点小亏唯一做的好的，也许就是招聘软件上反馈面试失败的很快

一面 看到评论说写面经的都是好人，我也要做好人。技术面非常和善，当场做了两道c基础，问项目，感受你对行业的兴趣，问点模电、通信协议啥的，不难hr介绍公司、方向，一个相互了解的过程，也是个大好人嘻嘻，反正我是有啥问题我就直接都问了，都会给你解答我了解到的：对于应届生试用期会有房补，大概会是你在外面住的一半，刚到公司可以住宾馆5天这样 报销去的路费。租房大部分住在下沙，公司离地铁口近，福利没有太多，工资我觉得还可以，还没进去但感觉公司的氛围不错，模式像华为 就是你到几点几点可以得到什么 双休 每周最后一个周六要上班。累了不打了 希望多点好心人 评论 找大家的评论太难了 哭泣😢