中通融智

一共四轮面试 第一轮电话面试 之后财务经理面试 财务经理很有水平 本着尊重平等的态度和你面试 还介绍了公司的业务和情况 大概半个小时之后财务总监有点严肃 没面多长时间 问到多久到岗和薪资 之后通知隔天hr进行面试 hr通知的态度冷冷的 去面试的时候也态度冷冷的 不知道是哪个问题没有回答到点上 问她岗位的情况还有公司的情况也很敷衍 感觉就是不想回答你 十几分钟就结束了 感觉金蝶人才挺多的 就是hr的态度实在一言难尽

全英笔试（有选择题，主观题，介绍家庭环境什么的），很看重英语吧。只要初会+英语，基本就进了。但是福利下降了，就是总部对这边一直削减福利，老板喜欢巡逻。很尴尬，像行政部很闲，但是老板一直巡逻，然后她们，一直伪装。工资没有招聘软件写的那么高，写了4-6，就是4.5，你加五百就是了。

一共两轮面试 第一天初试 就是面试 短信通知带啥就带啥 我看到有些人还带简历的 不需要哈 面试官电脑上都有的 看起来很高级 初面八点半开始要求提前十五分钟到 最近铁投大厦装修➕疫情所以早到方便签到搭电梯 面试就自我介绍然后问你跳槽原因对薪酬要求有没有男朋友 感觉需要的是个工具人  下午三四点就会有短信通知你过没过  过了的话第二天早上就会二面➕笔试➕性格测试 七点四十开始要求七点十五到 我这两天都是五六点起来真是辛苦极了 到了之后要等齐人了再开始答题 先发性格测试题 交投真的很会节约纸 别人做过的卷子又发下来让我们写 不过是性格测试 没啥子问题 还可以参考一下别人怎么答  然后是笔试 笔试前一晚我还想临时抱佛脚 但是我真的不喜欢财务一点都没看进去 有简答题5个 价税合计计算价格之类的 就是大学的税法 简单那种 （但我不会）还有简答题 问会计信息质量要求 初级会计知识 （但我也忘了）论述题 让你写分录 根据假定情境分析问题 基本就这些有些人没写完会被拉去面试 面试有十几个考官 吓死 一般自我介绍➕跳槽原因➕职业规划不管过没过 看准帮我很多 我也写个面经回馈大家 攒点人品

第一次遇到没有面试完，就让我回去的公司。第一轮面试，是个主管，也是赶鸭子上架，因为经理开会，他来面。一直在看我的简历，填写的资料。之后说经理开会，让我等一会。等就等吧，既然都来了。等了四十分钟左右。人事过来告诉我，经理还在开会，而且不知道什么时候才能完。让我先回去。之后会电话沟通。我过去要一个半小时，等于今天三个小时在路上，目的是去面试，结果还没面上！这不是胡闹么？明显浪费别人的时间！太不尊重人了。

一共三轮面试，一轮是笔试，主要是职业测评，二轮是电话面试，做了简单的自我介绍就完事儿了，三轮是视频面试，两个hr小姐姐面一个人。主要是根据自己的自我介绍提问，问了两个专业问题，最后问有没有什么想问对方的。

劝没有全盘经验的童鞋千万别来这家公司面试 纯属浪费你的时间 简历写了个人经验 hr招聘上也没有问有没有全盘经验就约来面试 到了不知道是什么人跟我聊 自我介绍也没有 问一下没有全盘经验就想把人打发走 真的无语 boss上沟通一下问别人有没有全盘不行吗 非要把人约现场来问 别人的时间都不是时间吗 有这时间我看看书面个别人家不好吗 一点没有诚意

一共三轮面试，中间穿插一个短视频录制和写作。一面二面效率都很高，常规问题，当天面，当天给邮件通知通过面试。终面说是会在二面后的一两周举行，之后又邮件通知终面领导班子出差，需要延期安排。 一直过了两周都未收到通知，等到第三周感觉不对劲，打电话给hr,竟然说是终面已经举行过了!不知是被遗漏了还是被(顶替)了，过程竟然这样不专业?然后为了显示自己公司(虚伪)的专业性，又给我发了个邮件，说是我的终面形式改为视频录制+写作，也就是之前已经完成的那些，然后过几天反馈最终结果。忽悠大师附体！鬼都知道，还等什么结果。所以就看着广汽乘用车演戏、果真，过了两天，发来一个感谢信。哈哈，广汽乘用车你是戏精吗这是一个劝退贴，招聘过程的套路、虚伪、靠关系，其中的猫腻，大家自己体会。