1.一共经历了两轮面试,第一轮是资深职员和大区主管的面试。第二轮是HR主管和销售主管。 2.面试中主要看以往相关经验是否符合,还有再三询问是否愿意接受出差,会问到上次离职的原因、在上家工作时遇到什么问题,自己怎样克服等问题。最后没能挺过二面; 3.二面的面试问题比较死板,主要靠你自由发挥回答面试官的问题,结束之后就不了了之; 4.会询问你很多奇怪个人资料,银行工资流水,生活照等,然后在你兴致勃勃的时候给你致命一击。
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