1接到所属部门领导电话,聊了半小时多,约可十天后的面试; 2与直属领导聊面试,问了工作经历,项目经验,部门领导会客,最后出来随便说了几句就结束了; 3hr联系,做线上测评,准备各种证件,写了2000字的作文,提交; 4第二次面试,跟hr经理,跟前一次区别不大; 5过了半个月问结果,没有,过了一个多月再问,说领导没决定,前后脱了两个多月,再问。技术说他们这里没问题,要看人力部的意见,问人力,说技术部领导想要男的!简历上这写明了性别,也有照片,电话联系,面试几次,最后这个理由真的很拙劣!
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