北京华宇信息技术有限公司

1、初试找了个初中级的问了点基础问题，然后就跟我说经理不在，等约复试。 2、第二周复试，一大早过去，干坐等了半个小时，一个说是研发总监的过来面试。 3、先自我介绍一下，然后简单介绍项目。再就是技术几乎没有再问。 4、开始问我为什么要离职，然后还抓着这个一直挑毛病，还用一副领导的语气跟我讲这个离职的理由不充分啊，你应该怎么怎么样。 5、开始问期望工资，不断贬低我之前的经验，问我可以接受最低的薪资是多少，我说了然后就回去等通知了。 6、这种底层的公司格局太小了，给不起价，只能浑水摸鱼。

因为技术栈用的是springcloud，所以都问的springcloud组件相关的问题。不管你之前用的是什么。单从技术角度，问题还是很不错，答不上来会引导你思考解决方案。问题：各个开源的组件的用法，原理。面试时间：19:00-20:30。

朋友内推的，所以没有笔试，一轮技术面，一轮hr面。效率挺高的，面试是公司两个大领导面，成都研发中心副总技术很厉害。由于我是菜鸟，所以比较注重我的学习习惯，喜不喜欢看源码之类的。着重问了hashmap源码。

ArrayList和LinkedList的区别，是否在java编程的过程中是否有意识去选择不同的容器类JavaJDBC链接数据库语句Stucts、springboot、springMVC了解哪个Java有了GC以后，还会不会有程序集内存溢出Mybatis和Hibernate区别，数据库存储过程批量处理数据会打一个时间戳，是哪里获取的，查找当前时间的sql语句，之前程序竞赛有过什么题目，具体说一个。

面试两人一组，自己很幸运，HR是两个小姐姐。面试开始是自我介绍，介绍自己在学校内的情况，这里记得一定要多说一些，没有多少项目经验的（比如我）一定要说出自己的闪光点。然后HR只问了我们这组每人一个问题，然后谈谈能不能接收加班出差，以及如何学习之类的。

面试内容主要围绕项目经历和项目中用到的技术，都会问底层！redis的有序集合底层怎么实现的。hashmap1.8和1.7的区别，以及如何计算key的，spring的事务级别。feign的底层是什么，http短连接和长连接有什么区别。jvm的内存模型，以及辣鸡回收。一个类中哪些资源会有并发问题，如何解决。

给了一个springboot的开发环境，然后给一个业务需求写业务代码。给的框架里已经有其他的业务代码了，我就参照其他代码按照那个框架来写的，写了两个多小时，完成基本功能。按照需求从设计表，到写业务类，到写crud代码一套下来的，感觉有点浪费时间。写完以后说我物理删除了，没写vo,po类，这些我都知道，只是机试中没写，第一次机试不清楚要写哪些，感觉有点吃亏，不过也是涨了点记性，估计是凉了。