昆山中创软件工程

对了面试官，很爽，全程拿着面试题上问我，什么是JDK,JRE,JVM，面相对象是什么？接口，抽象类有什么区别，真的没有问关于高并发解决方案和分布式架构，连多线程都没问我，我问他你们面试都是问这些？你们招的是应届生吗？面试官:应届生，初级不一定答上来，哈哈。这样的面试官，这样的技术，感觉被侮辱了。

先是笔试。题目都是基础的java知识，大概做了40分钟。然后人力资源小姑娘找相关项目组的领导，项目组领导安排一个年轻的工程师面试我。主要问了下以前做过哪些项目，用到了那方面知识？你在做这个项目的过程中，做的最难的一个模块是什么样子的？

面试官直接电话面试的，问了数据库触发器的意思，java八大基本数据类型，就这些，然后问问兴趣就没了，工资不高，只是不满意的，提供住宿、午饭，早饭和晚饭自己解决，感觉还行吧，适合实习生，本人就是应届实习生，很简单的面试，都是基础的知识。

首先自我介绍，然后聊下项目架构和所用技术点，分布式，SOA，rpc等，再然后手写算法快速排序，再然后考察基础和框架，string，集合，异常，多线程，linux，spring，sql等等，问得很全面。 主要偏向解决问题方面运维方面，再就聊了自己解决问题的方式，平时从哪些渠道学习，为什么会从上家公司离职，等等！面试聊得挺好的，我是那种比较慢热型的，后面回答更好。公司挺不错，期待加入大家庭！

面试过程问经历蛮多的，会问你在校园生活都做了什么事情，是不是也是打游戏混日子怎么样的！问问你平时的兴趣是什么，有什么，收获是什么的？技术上有些问得就有些奇葩，比如对于JQuery和JavaScript你会从什么角度去考虑使用哪一种技术。

都是选择题，有好多缺括号的，10道题，要求做对7道，做不对你就是白来一趟，我在做题的时候听到人事对一哥们儿说公司要求作对7道题，只做对了6道让直接走人了，求这位哥们儿的心理阴影面积，公司基本薪资相对来说比较低，比正常来说低2K左右。

1.把你之前的项目简单介绍一下？ 2.你在项目中有道过什么困难？ 3.什么是Spring MVC ？简单介绍下你对springMVC的理解? 4.Spring MVC的主要组件？ 5.什么是springboot ?Spring Boot有哪些优点？