上海益诺思生物技术股份有限公司

通过校招，第一次是电话聊一聊，后来是视频面试30min，总体还行。会聊一些你的简历里的东西，比较细致的问你具体是做什么内容。

首先填个人信息，基本和简历内容一样，之后让做自我介绍PPT，一开始通知是两轮面试，最后就一面，一面之前还让填写测试题，，，，，，写了测试题就算了，给的薪水还很低，搞笑呢

hr人很好，问了一些职业规划和个人经历。第二轮三个人英文面试，问了一些简历上实习相关的问题和behavioral question，沟通不是很通畅。确实有个人不太尊重人。感觉第二面是很艰难的，可能要再见了。

很简单 问了几个问题然后就没了

一面 HR经典面试，就大约了解工作内容和匹配程度，决定会不会推进下一轮。直线经理面试，人很nice，但是需要极大的临场发挥，会让现场设立案例和方案。部门领导面试，人也很好，对英文要求较高，同时看中既往工作经验。技术面试，全英文

第一轮，HR联系电话面试 HR沟通过程中一直体现着，我们公司很好，你能来要做些自我牺牲，比如薪水不会太高一类的，反正感觉比较傲慢，不知道哪里来的自信。 第二轮，office LM面试 ①介绍既往项目经验；②项目中遇到的难题+如何解决的；③获得的成绩；④前面都是英文对话，直到觉得不错了转英语问答；自我介绍这种肯定有。感受是比较常规，不难。 第三轮，Director电话面试 简单沟通，感觉是走个过场。 最后，HR沟通薪资 同一个HR，同一个味道。讲话很傲慢，不爽，不去。