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最近更新时间:2020-05-28 10:01:25
匿名用户
面试了职位:企业文化专员
未通过
做人比做事重要的公司,职位没有上升空间。

先填表+性格测试+中英文互译,一共50分钟,然后HR+主管来面。公司一楼没有前台,面试在二楼,没有会议室,我在填表过程中不断有人走来走去,面试才说了几句话就有人进来要用这个半开放的“会议室”,然后HR和主管就说马上就好,让我感觉她们不是真的想认真招人,全程基本都是我在说,整个面试时间不长,毕竟后面有人等着用这间“会议室”。 提问环节我问这个职位未来有什么发展路径,主管说没有。我问她们对这个职位有什么期待,她说想找和她们合拍的人,然后我就懂了。整个公司几乎全是女性,男的就几个人的感觉。

Q:你对企业文化专员这个职位有什么认识?
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2 年前 发布

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2022-06-16 发布
匿名用户
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未通过
满满恶意的面试,面试请三思。
前几天去这个公司面试,在宝山区一个商务楼里面,可以肯定是hr没有看过你的简历。纯粹把你拉过去当分母,然后部门经理,连最基本礼貌有没有。你问他好,他没有反应,就一直板着脸,然后看你简历之后一路调侃你,数落你,不符合那为什么还要安排我面试呢?
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匿名用户
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确定通过
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3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 深圳
感觉靠谱
去到后,发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间,用来面试人的。
感觉靠谱。面试官nice,环境一般,1对1面试,沟通顺畅。去到后,发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间,用来面试人的。发现他们公司只有面试人的隔间,没有工作的场所。而且让我去一对一面试的时候,说得很好,福利很诱人,说是9:00~17:30,然后转正后7k~15k,可是试用期两千起,落差很大。而且说得太好反而需要警惕。上网一搜,果然是培训机构。
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2 年前 发布
7770
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确定通过
【安全中心科研岗】面经分享
应聘的是安全中心科研岗首先看到了公路院官网发布的招聘信息,要求用邮件的形式把文件发给单位。然后投完了简历和成绩单这些以后等了大概一个月不到来了笔试通知,考的内容是大概45道选择题和两道材料分析题,最后一篇800字作文。选择题包含时事政治几道,还有和交通相关的政策几道,然后是数学(初中水平),接着还有一点逻辑还是词语理解。但是选择题是做完一道不能退回去;材料分析全部是和交通安全有关的问题。作文忘记了题目。由于本人在国外所以要远程监考,全程远程监考,就是电脑摄像头打开,还要再放一个手机在旁边做第二视角监控。接着过了半个月左右收到面试通知邮件,由于人在国外也是远程面试,面试的时候大概10个人吧一共,问的问题都还挺简单的,问的有:(这个是看看准上有人发这个问题,没想到我当时面试也被问到了,一个字都不带差的)接着还问了三个问题但是不记得了最后有个人问我最喜欢的学校的一门学科是什么以及为什么喜欢因为事先准备过competency based相关的问题,准备了50多道问题的答案所以感觉面试的问题都蛮简单。因为原本是用来准备面试四大和其他外企的所以准备了很多问题的答案。最后面试完了大概半个月通知被录取。
5轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
4个问题,2条回答
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看准20371
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过
一共三面,分两次进行。
一层里其实两个公司都在一个地方,实际上也叫其他名字,公司就是机电设备安装的工程公司,小规模,整个广州的人加起来就二三十个,一面HR,二面部门经理,三面总经理,福利待遇低于同行,公司能给的五险一金基数和比例都是广州最低,无法给到适合薪资,应该能有很多学习的机会,但是会很累很辛苦。
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面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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