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最近更新时间:2020-06-05 22:26:15
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
笔试+面试+PPT展现+模拟咨询

第一步是人事发了邮件有一些关于美国留学的专业知识题目,需要在2天之内做好发回去,第二步是面试,跟负责人聊,然后试讲PPT(题目提前已经发到邮箱的),问的问题比较犀利,有背调,所以不要撒谎造假,结束之后再跟负责人做一个模拟咨询,大概15分钟--20分钟。

Q:你在上一家公司的业绩是怎样的?
1条回答
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
感觉没戏
面试
第一,地点的确boss上面无法精准导航到公司。 第二,附近交通如果近地铁住的算可以,因为附近有地铁站,不过公交就差了点,咯左楼下还有点距离。要走几百米。 第三,公司办公室是金融城绿地中心13楼上面三个办公司连在一起。人数比较少,原来是没完全组建起来。 第四:广告类公司,以前主要做百度360,目前以头条为主,其他好像都有做。试用期一个月,培训一个或者两个星期。工作模式电网面,电销好像偏少,网面为主。以业绩为导向,有不同的阶级工资,刚入职底薪为3K,有新单提成,续费提成,续费提成比新单低,算毛利的。具体数字没有详细说。 第五:有五险一金,估计是转正后买。但是根据面试的经理一直强调结果导向,有可能都是看业绩的了。 第六:是否大小周,看部门业绩安排。目前不加班,因为人员不足,加啥班,问一般加多久,他就说他以前做的公司,加到12点的都有。 第七:暂时没有工作微信或者其他账号提供,有一个好处,就是是可以自己积累客户资源,不在这里做,到别处也行。不用把资源交出来。 第八:没有问销售的晋升空间,这里的客户资源有可能都是自己找的了。 第九:头条的产品比较多,繁杂程度可能比百度360还厉害。具体看产品,资源吧!还有最后一点附近都是没什么吃的地方,在这里应该天天吃外卖了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 南京
感觉没戏
面试时间很长
总共有三轮面试,时间将近2个小时。除了第一轮人事小姐姐之外后面的都不知道是谁面试的,就问一些之前工作相关的。但是我问的问题都回答的不清不楚,不知道是不是业务部门的,总体面试下来和我中午网上得知都信息差不多,一脸懵。面试完了就说回家等消息,也没说多久之前通知,应该是没戏了吧。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
确定通过
基恩士面试看重你的诚实度
一面是正常自我介绍,说自己是谁就好,一分钟控制好,坦然就好。二面:推销东西(我当时是我简历上写的爱健身)面试的那个日本人,就说我不喜欢健身,你推销让我去健身房,我的应对方式:先生平时有运动吗?相当于一个突破口,然后接下来按照他的回答,互动就好,感觉相当于一个聊天的过程,个人感觉真的不难,没啥好准备的,放松心态(这点贯穿面试整个过程)。ps:二面找日本人感觉通过率高一些,日本面试官好像态度好一些,也容易让自己放松心态不紧张。 三面:紧接着二面,一个日本人(经理级别)一个hr,全程hr问:比如为什么加入我们公司,手中有哪些offer,为什么选我们公司,正常回答,做到不卑不亢。三面结束一周左右都会收到行测题(类似于公务员考试那种),还好吧!再过了一周左右电话通知的通过面试,当时确实很开心! 现在已经过去一年多了,感谢基舍吧,现在已回老家!也建议后来者,好好面对自己的第一份工作,看重自己想要什么类型的工作,现在我们这一代包括大时代背景都太浮躁,好好追问自己内心想要工作和生活是什么样的,千万别随便选,可能只是随便的一个选择很可能影响你的人生是什么样,第一份工作还是挺重要的,加油!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
感觉靠谱
深圳市长宁钻石股份有限公司销售面试
一轮是无领导小组讨论,两小组间辩论,其实辩论本身不重要,你自身的角色很重要,我发言总结能力不是很强,但这不会影响你展现自己,可以认真倾听,提出一些有建设性的意见,也可以做时间的把控者,从全局入手,还可以在辩论的时候通过几个点有力地表达自己小组的观点。 接下来是专业面,问的问题可能是实操类的,也有一些基础性的问题,有几个问题我也从来没有听说过,这个时候,我就只能把问题拉回到自己熟悉的知识点上,后来想想,自己这样回答是很完美的。最后的就是boss面,我觉得到了这个阶段,真诚是最重要的,对方说话时真诚地注视对方的眼睛,认真聆听,自己作答时注意分寸,不要在最后的环节松懈下来。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 深圳
确定通过
面试官很主管,氛围轻松。
HR很贴心,在出发前往面试之前,就会发路线图,也会随时指路,面试的时候,也比较专业。是2轮面试,第一轮是HR ,会很详细的介绍公司的情况,第二轮是销售主管,主要沟通销售方面的知识点。全程氛围比较轻松,没有压迫感。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 广州
确定通过
开锐教育面试流程分享总结
公司规模还可以,在燕塘大厦里面,3456楼都是他们的办公地方。员工都挂着员工牌,看上去很正式,公司里面装修环境很温馨,具有建筑风格。面试分两轮,HR面和部门主管面试,都是先自我介绍,然后针对项目经历问了几个问题,主要看过往工作的经验描述。隔壁就是接待室,面试过程中一直能听到他们客户的咨询声音,有点吵之外,其他ok。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 佛山
感觉靠谱
面试
去到填写了一份表格,内容很简单。然后介绍一下自己。HR介绍公司主要是做域名,推广,代运营的。推广,代运营的主体其实是百度爱采购。这里简单的介绍一下百度爱采购其实是百度弄出来的一个类似B2B的平台,让你进驻然后推关键词,在首页四个展示位中展示自己的产品。 底薪,没有经验的,一般2800,转正3000,有经验的,底薪3300,转正3500,全勤100,绩效200。每成一单,拿500块,达五单,提成可拿2500,六单的话,可以拿3000再加100,7到10单,可以拿700一单。具体没有详细解释。有绩效,有餐补,看业绩的。业绩可以的一般200,销冠300。还有什么开单奖的,具体看销售总监的判断了。还有如果连续两个月都有两万多业绩就可以做销冠了。转正业绩要有两万多,社保转正后买。没有一金,如果后期要买。自己提供账号,公司帮忙去弄,但是自己给钱。工作模式是公司有资源提供,打电话以及加微信开发客户。微信公司有公号。 另外,该公司还有外部销售即临记,负责帮助销售员外出谈单的。提成要划分15个点给那些人。也就是你如果每到都是别人帮你谈的,单单都要给钱别人。自己谈才能拿到全部提成。还有一种就是百度爱采购在这里是有包年以及买词条数之分。一般一条4元,一般1000条起卖。有折扣空间给你谈单,在全额,9折,8折,6折等,具体看自己谈单的把握了。 总结:该公司今年大概只会扩招到二十人左右,未来可能会搬办公室,大概都是在附近的。另外,由于有资源,有工号提供。所以长期做,可能没办法拥有自己的客户资源。如果走了,可能什么都没有。在这里做的都是重复性的野,对于个人成长来讲还有局限的。
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
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