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花了两个小时面试测试实习生 到了之后说人事那边冲突人 等了40分钟 来了个人事面我 面我大概十分钟 让我说了下学校经历 就没了 技术都没来面 我花两个小时来现场不是来诉说我校园经历的 感觉公司并没有诚心在招人 不把实习生当然看 呵呵

感觉靠谱。电话面试，3轮及以上。先笔试，题目主要是关于测试方法还有一部分操作系统，网络协议相关的基础知识，通过之后会有两轮技术面，问一部分笔试题里的东西还有对软件测试的看法，一些软件测试的基本方法，测试用例的设计原理，还会问你做过的项目，在学校的还有实习期间的，你有什么成长，还会问你一个具体案例，就是面试官随机出的，感觉并没有那么难，大致就是这些。

10点过去的进去首先填了一下信息，发现近几天很多面试的人然后直接做面试题，做了一个小时之后，一面是测试主管聊的感觉还可以，按照简历上问的，然后聊了一下公司产品，对他们公司也比较感兴趣。二面的面试官没有做自我介绍，应该是主管或者老板。然后问的比较深。 二面聊完，二面的面试官直接让我现在就可以走，语气感觉不善。说一周之内等结果，现在估计是没戏了。公司整体环境一般，都在一起办公，有点压抑吧！我看登记表上很多人面试了，不知道是真的招人还是hr的业绩。

该公司是专门做3D平台的这家公司应聘这个岗位需要对H5测试有一定的了解填表：3张笔试：两张 45分钟主要考测试理论：测试方法、黑盒测试与白盒区别，测试流程、测试种类、页面兼容性如何测试、如何保证测试质量、如何做好测试工作、给你一瓶矿泉水如何进行测试、两道SQL题，笔试题没有做完一面：人事面首先自我介绍，你在这个项目中担任的职责，做过哪些项目，项目做了多久，你做的项目主要提供给谁用的，项目上线了没有，多久发一次版，在测试过程出现缺陷你是如何与开发进行沟通的，谈谈最近做的项目。

首先面试体感很不好，无面试等待区，都在食堂待着，要等一个小时左右。然后经理面试，正常。然后等待HR面试，又等了一个小时左右，没有安排面试地点，一直走来走去找会议室，非常不专业，期间提问让我感觉HR是否了解制造行业？我讲述完之后他一副完全不理解的样子？都不知道是怎么样的流程，我问这个岗位具体属于哪个阶段，她也不知道，很糊弄。

先是做了一份英文的面试题，题目主要是测试计划包括哪些，集成测试系统测试举例，来不及做完所有测试怎么办，sql一个查询题。 然后是一个男性面试官来面对面聊，这个面试官倒是挺温和的，先介绍了下以前的项目，然后又问了几个问题，比如app测试web测试区别，好的测试计划怎么写，关联接口怎么测，不可控因素导致的bug怎么办，还问了自己的优点缺点，哈哈哈，优点我倒是可以扯，这个缺点……怎么样不诋毁自己又不让人感觉刻意倒是搞到我了，还问了关于java的东西，比较简单倒是因为是以前学的基本没用过，全部忘光了。

软件测试工程师：一、技术面，面了大约50多分钟，有两个面试官。1、自我介绍。2、项目介绍：比较详细的问了些问题3、会编程吗？来看段程序。功能是实现字符串的反转的代码，要我写测试程序及测试案例，当场在电脑上编写与调试。4、网络问题：1.子网掩码是什么，作用；2.给了一道题目，已知IP地址172.168.160.25，求子网掩码和最大主机数；3.对TCP/IP协议的了解；4.ping命令是基于什么协议的，属于哪一层？5.长连接与短连接的区别5、闲聊：1.手上有offer吗？2.你评价一下自己的学习能力。3.确定要留长沙吗？4.有什么问题要问我们吗？二、综合面试，大约30分钟，两个面试官。1）兴趣爱好2）对加班的看法3）情景模拟：假设不是你的错，但是领导却公开批评了你，你会怎么办？4）你对重复做一件事情有什么看法？5）能过来参加实习吗？6）社会实践活动（简历上写的做青协志愿者，详细询问了活动的内容)7）家庭及感情问题8）对于软件测试这一岗位，你觉得该具备什么样的能力？9）期望的薪资