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被hr拿来冲kpi的。整栋楼都是做大宗交易的，这个公司内部装修很有老板的特色，全是古色古香的木质家具，我也不能说到底这个感觉好不好吧……不过非常不是年轻人的风格就是了公司内部人不少，并且中午是提供午餐的，会有食堂阿姨一样的人分饭和菜，我看到很多员工带着自己的空饭盒。到了公司以后等了一个小时，前台人挺不错的，之后hr面试，也没有问几个问题就结束了，非常不推荐大家去那边面试挂了很久很久的岗位！

我是参加的预面试。预面试是3对1，首先自我介绍，然后面试官会问一些专业上的问题，不过都是比较基础性的问题，最好考虑清楚再回答。我主要是问了实习经历，因为我实习做了挺多东西，就一直被问相关的。有两个面试官很nice，主面问了些我比较难回答的问题时，都在帮我解围，还有一些英文问答，感觉回答的很糟糕，希望不会有影响…最后还有英文笔试，具体题目忘记了，基本是写英文翻译题目。各位祝好！

1.进到公司里面还在装修，无人办公，装修工人在安装网线电线之类。 2.到那里后还在面试其他人，先稍坐一会，同我一起来的还有一个小姑娘，应聘的是同一个岗位。 3.前面的面试完了有四个人出来，开始以为是该公司的客户，这么多人，后来叫我和一起的小姑娘同时面试，我就知道了，前面一个面试官面了三个人。 4.面试过程中问了面试官广州公司是否是新成立，面试官答复去年成立，疫情期间遣散了员工现在重新装修开业。好吧，这是干不下去了换皮重新来吗？ 5.面试过程不到20分钟，没问什么专业问题，就问一下基本情况就结束了，两个应聘者，感觉很敷衍。简直是浪费我的简历。

第一次主管电话面试，第二次经理面试。电话面试没什么太大问题，沟通比较愉快，主管给我提了几个建议，我很感激。经理面试刚开始聊得还算不错，开始提薪资问题以后就开始说一些不太好听的，虽然我确实同岗经验不多，但没必要一直强调在欧派公司水平来看我基础为0，问到加班问题的时候，我回答前思考了两秒，就直接断定我没有抗压能力。虽然我对欧派非常感兴趣，但我想我不太适合这样判决武断控制欲强的领导，也许贵部门招的是不需要思想只要坚决完成任务的执行者吧。 再说一项，在经理面试前等待了20-30分钟，只有门口一位专员让我扫码签到，坐着等待期间未有人递一杯水。欧派公司选址不近市区，面试者乘坐地铁公交到换乘小巴车期间，至少经历半个小时以上的车程，更远可能一两个小时，来到这里可能很渴了，这点来说欧派做得不如我前公司，人力资源这样服务群体的部门，待人待物也可以观察出未来的格局。

今天上午参加了校招专员的面试，其实这个工作就像保险团队招销售人员一样，有业绩考核，每月必须招多少人这种，但我本身并不是排斥工作内容，不然我也不会去面试，主要说说面试过程吧，哦对了，我是在BOSS上看见招聘信息的，上面标的链家房厂校招专员，但是我去公司面试上面写的贝壳，我都懵了，这两个不是同一个公司吧，我也没管就先面试呗。 三个面试官，就是一些常规的老掉牙的问题，总之就是想从侧面了解你适不适合这份工作吧，我一开始介绍了我对这个职位的看法以及自己为什么想要来应聘这个职位，反正刚开始跟我沟通面试的那个小姐姐挺好的，但是有一个女面试官，老是憋嘴，有啥疑问又不说，那个男的全程面无表情，可能面试官都这样吧，问什么优缺点问了两次，我第一次说了，后面又问，反正面试完一会那个小姐姐就说我没通过，说我没有落到实地自己贴合这个工作的地方，总之面试这种看眼缘啦，每个面试官喜好不一样。 哦对了，一般大企的面试官不会听你介绍简历的，但是这个说我没有介绍一下简历，我想的是简历都摆你们面前了，我再那赘述有啥用，反正我以前面的面试官不会让你说简历，只会让你说你简历之外的东西，可能眼缘不到，就没通过啦！没关系，适合自己的总在最后。

电梯要刷卡上楼，HR亲自下来接的。进公司第一反应就是公司环境很不错，大概参观了一下，办公氛围属于开放式的，舒适温馨的感觉，年轻同事居多。HR很亲切，非常有礼貌，一直是以“您”称呼面试者。一面是部门同事和部门负责人一起面的，通过后直接安排HR经理复试，效率很高，一点不磨叽。整个面试过程都很舒适，面试官都很和善，没有太紧张的氛围。面试中有个问题回答的不对，面试官并没有敷衍了事或置之不理，而是很详细的讲解了正确的答案。 HR经理面试通过后，刚好老板也在，就直接带去见老板了。对老板的印象非常不错，不像普遍印象中的老板那种威严、严肃、高高在上的感觉，而是很平易近人，他有主动站起来打招呼、握手，面试中问的问题比较深入、了解完基本情况后也会很介绍公司的未来发展，人才理念等等。整个面试过程很温馨，更像是与长辈的交谈，而不是一场严肃的面试。面试体验非常棒，受益匪浅呢，公司的文化氛围也感觉非常好。