学美留学

面试体验：公司距离地铁站非常近，面试我的是人事部经理，他入职时间也不长就3个月左右，性格随和，交流融洽和谐，总体还不错，哈哈哈他经常穿衬衫皮鞋的看起来有点像销售主管。工作内容：工作内容主要是行政+前台，要经常加班。薪酬待遇：薪酬福利还可以，试用期4.5k，入职购买五险一金，自带电脑上班每个月额外有100补贴。其他：迟到会扣工资，50块钱/次。公司所在物业的电梯很拥挤很慢，9:00上班，8:50楼下等电梯的都排长队，最少要8:45到公司楼下才能保证不会迟到。

这家公司是白云产投集团下属云鹏物业公司的下级企业，我投简历时是看不太出来是做乙方人力的，因为岗位是放在集团的招聘里的。去到白云投资大厦面试，是领导和同事一起面，介绍说公司目前就她们三个管理人员，目前要业务扩张所以就招多一个人，让我自我介绍后问了我简历上的一些问题，包括为什么离职啊、能接受公司去现场背调吗，然后介绍说这个岗位负责的一些工作内容，包括招聘、培训、以及业务拓展，目前以白云区的机关事业单位、国企等物业人员外包为主，想扩张一些民营企业的项目。面试完让我回去等消息，然后两个小时后就打电话给我让我明天复试，可惜我对乙方人力不怎么感兴趣所以拒绝了。

公司地理位置蛮好的，很靠近地铁站。面试前，HR也耐心解答我的问题，我还没有遇到过这么耐心的HR在面试的时候，HR也很专业，问的问题也是符合我现在身份，也有了解到自己的不足点，还是很喜欢这家公司，不知道能不能可以通过面试。不像其他公司HR都套模板回答的，问一点逻辑都没有。

一面 一面是汇报上级与另一位HR面，主要围绕我在上家单位的工作细节提问，上级让我在白板上写了上家单位入转调离的各种细节和流程，我写得非常详细，期间HR有点心不在焉，在玩手机，这一点让我有点介意。后面上级还问了我家庭情况，是不是一个人在杭州之类的，我以为外企会比较注重隐私不会问这些问题呢。后面问我是否愿意过几年去嘉兴上班。人事总监面，也是对我的简历中写的过往的工作经验的细节进行提问，让我写出毕业论文的框架之类的，问了我为什么会来杭州工作之类的原因，问是不是为了拿杭州的补贴来的，有一些问题感觉有点冒犯不尊重人。聊到他们中午12点下班了才结束面试。后面过了大概十来天吧，给我发了offer，但是发完offer后，还有一轮总经理面，和总经理聊了大概半个小时的时间，后面总经理想让我签劳动合同，因为还没到offer的入职时间没有签。入职后，说实话入职体验比较一般吧，夸不出来，多了很多面试时没沟通好的工作，还被PUA了，干了几个月感觉整个人的能量都被吸干了，可能这个工作环境不是很适合我吧，干得很累很内耗，就走了，身心健康最重要吧，工作就是为了更好的生活，而不是来受欺负的。

公司地理位置我觉得比较偏僻，电梯里空间很小，公司还在电梯口贴了个公示鼓励员工走楼梯，重点是公司是在6楼唉，走楼梯怪累的吧…约的14:00面试，我准时到了，到现场需要填写3页的信息表，1页应聘申请表，1页DISC性格测试题共40题，1页逻辑思维笔试题，7道选择题1道简答题。公司包午餐，但是是单休，朝九晚六中午休息时间只有1小时，国家法定年假婚假都被公司美化成是给员工放寒暑假，感觉不太人性化……面试通过了，但因考虑到薪资和休息时间就没有去。

在准备面试前呢，我有将JD和工作要求研究一遍，将重点提亮，这样呢在做自我介绍的时候就会更有针对性的提及一些内容（毕竟面试官还是想听到一些她们期望听到的专业能力和背景）。一面有三个部分，但是有四位面试官。。。。。其中两位是HR小姐姐，另外应该两位是市场部同事。第一部分：自我介绍（包括学习经历，实习经历，家庭背景）第二部分：就自我介绍内容和简历内容进行一些提问（问我的包括：1在上一段实 ** 的角色和工作内容，2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难，最终如何解决，3。在之前制定传播计划的流程是什么，最终的结果落地情况怎么样？4.在于客户的合作过程中，如何与顾客进行协作完成高质量的产出）第三部分：提问环节（我提了两个问题，分别是团队组成架构和薪资结构）