哥弟服饰

感觉没戏。有网申。用腾讯会议面试的，二面一，不知道是app问题还是什么面试体验挺差的，一个是我自己说话有回音而且很大声，搞得我时常忘记自己讲到哪里，一个是面试官的问题听不清楚，只能听个大概。其他面试的问题好像也都挺常规，实习经历什么的。

看boss岗位要求都挺符合的，先填信息表和做了性格测试题，人事面完部门主管面，前后有两小时吧，觉得自己表现还不错。第二天通知我不太合适，他们要找资深的，我行业经验四年，不知道他们要找什么样的人才还是被充KPI了

先是人事电话沟通下，了解下工作经历和收入，然后约时间去徐庄总部面试。面试总体不难，面的财务岗位。面试官2个人，你的直接领导和人事。人事就聊聊什么时候能入职，以及福利的一些介绍。直接领导就是问个财务问题，问你需要怎么处理。总体不难，面试通过！

HR说是二到三轮面试，第一次是视频，可能是因为疫情，整体感觉挺好的，面试流程比较正规，提供的薪资和福利待遇还不错，也是双休五险一金，目前已经通过了初试，刚刚去公司复试完，环境和氛围都觉得比较满意，等待结果中。

要新成立一个贸易公司，要负责贸易公司全盘账务。本人贸易行业工作多年，胜任工作没有问题。跟人事稍微聊一下，人事就去叫财务经理来复试。财务经理走到门口看了一眼，说了句：男生不要。本人简历性别明明白白，这种硬性条件用人部门不用和招聘部门沟通的？浪费求职者时间，对求职者没有基本的尊重，大家慎重。

第一轮面试称为初试，初试会问一下你对应报的岗位相关工作内容的经验，看你有没有经验，会看看你适不适合这个岗位。第二轮面试+笔试称为复试，是同时进行的，写到一半会叫你去其他楼层等候面试，笔试内容是岗位基本知识基本素质考核以及DICS测试，面试则是第一轮面试的深一层询问，如果他们对你有兴趣，会问你会不会符合分配，会不会适应得了经常出差等。好好准备，加油！

这个公司特不靠谱。吐槽点太多：第一，面试第一轮，给我四张左右的资料填写和试题。专业相关的就算了，还有的试题就是根本没半点质量智商和意义可言（另外，也是在第二轮去所谓的面试问了才得知公司大小周，试用期两个月，试用期间单休。说薪资没办法告诉你，要另外与老板谈。）。 第二，第一轮面完后，信息告知我通过第一轮，第二轮去面试完邀我第三轮来面试老板，what?搞得跟大企业一样很隆重的样子，还有第三轮面试？直接在第二轮最终决定不就行了？这样的话第二轮有何意义？浪费时间生命。 第三，也是最让我醉的：好吧，我应邀第三轮去到。去到的时候那个公司老板在给个别员工开会的样子，因为是开放的办公室，会议室也不是有个单独空间的，老板讲的话都听到很大声，给我感觉就是在画大饼。也是因为老板的一个来电才结束会议，看他们开完会后员工回到位置时无奈的神情，大概知道这个公司至少是怎样的了。 之后我面试，自我介绍后老板第一个问我的问题是：是你投我们公司的还是我们公司找你的？我说我投你们公司的。心里就觉得有点奇怪：有意义吗这问题？公司不是需要人才才发放招聘？求职者去投简历这不是天经地义？之后叫我说说自己以前工作中印象深刻的事，我回答完。他问我有什么问题要问没？（因为在前面面试中其他的我已经大致了解完，第二轮人事告诉我薪资要跟老板谈。所以第三轮我面试的目的主要是了解薪资待遇）我就问了两个问题：公司的营业额利润主要来源于什么地方、公司对员工的福利待遇怎么样。这两个问题，他都给不到我答复，连含糊都算不上。 我完全就是一脸懵逼，然后他说刚才他在问我问题的时候已经给我定了价，也就是如此，没听出你的价值和优势。我？心里一脸懵逼。说产品价格时高时低，没办法回答我另一问题，说薪资没办法告诉你。后来我再次问了目前这类别的员工大概薪资是多少，回答也是没办法确定没办法告诉你，公司工资还在调整什么的。接着那老板说：你通过了两轮面试证明你我们公司人员是认可你的，你又问到薪资问题，这两个问题我没办法回复你，是你投的我们公司不是我们公司找的你，如果你确实需要这份工作，那你之后也可以再联系我们这边的人。 嗯？我又一脸懵逼。嗯？好像我不应该问到薪资问题一样。问到薪资问题你就说给我定了价那请问你给我定价多少？你也不说，你倒是说出来个两千三千四千？好让人有个数，工作最终不就是为了赚钱生存？每份工作不就是最基本的现实问题要解决？表面微笑礼貌，心里一万只你懂的。各种冠冕堂皇的表面装出来的高高在上的样子，什么乱七八糟面试，还三轮，真是浪费时间浪费生命。事后了解到这个公司的这两年的平均月薪都特别低，低至3k也有，不达到6k。 另外，这个公司是一个扁平化管理的公司，员工二十多个，公司环境没有多余的空间，最起码一个封闭的空间也没有，连所有去面试的人都跟我一样在挤人家办公桌面前填表、做题、面试，好尴尬。一二轮面试只是一块小小可以坐的地方。没错，就是在前程网上表面看似环境很好的那一小角落。第三轮所谓的老板开会的地方也是小小的，柱子后面一小块没有封闭的地方。（公司其实就是一整片空间而已，一开始第一天我在门外一看，真的是一眼就望到底的感觉，第一印象格局就不是很好。） 另外朋友们问我面试情况如何，听完后个个都说对方这**太让人**了，他们公司负责招聘的以及老板就算再怎样都不会说出这种话。一个公司的老板的素质以及他个人的各种因素，一定是这个公司发展的决定因素，若老板的格局狭隘，那公司发展也就那样了。一个面试听他讲的话已经知道什么样了。优点：地理位置和周边环境可以，就在猎德地铁口不远处。总体感觉就是，这种公司存在真是浪费了这么好的地段。太渣了。