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外包公司，租的办公室很小，就能坐两三个人那样，周六打电话告诉你让你去游戏公司，晚上9点下班，或者去平安，平安之前电话里聊的很差，问我是不是非要找一个试用期交社保交公积金的公司，周六的电话工资也砍掉了200，您这么敬业周六还招人为什么是这个样子呢？

不够优秀，昨天面了两轮。第一轮是个招聘的小姐姐，不错，但是会查户口，父母干什么的，我胡乱说了工人哈哈哈哈哈哈。第二轮一个黑脸的员工关系的女生，很严肃，语气不好，不专业，问了兴趣爱好，对公司的了解，为什么不回家乡。总之，体验一半好一半坏。之前看了看准的面经还以为不是真的，原来真是一个爱查户口，爱劝人回家乡的公司。想去见见她们的小可爱们可以去面面，工作环境还行吧。

1.进到公司里面还在装修，无人办公，装修工人在安装网线电线之类。 2.到那里后还在面试其他人，先稍坐一会，同我一起来的还有一个小姑娘，应聘的是同一个岗位。 3.前面的面试完了有四个人出来，开始以为是该公司的客户，这么多人，后来叫我和一起的小姑娘同时面试，我就知道了，前面一个面试官面了三个人。 4.面试过程中问了面试官广州公司是否是新成立，面试官答复去年成立，疫情期间遣散了员工现在重新装修开业。好吧，这是干不下去了换皮重新来吗？ 5.面试过程不到20分钟，没问什么专业问题，就问一下基本情况就结束了，两个应聘者，感觉很敷衍。简直是浪费我的简历。

我是参加的预面试。预面试是3对1，首先自我介绍，然后面试官会问一些专业上的问题，不过都是比较基础性的问题，最好考虑清楚再回答。我主要是问了实习经历，因为我实习做了挺多东西，就一直被问相关的。有两个面试官很nice，主面问了些我比较难回答的问题时，都在帮我解围，还有一些英文问答，感觉回答的很糟糕，希望不会有影响…最后还有英文笔试，具体题目忘记了，基本是写英文翻译题目。各位祝好！

首先要做一个自我介绍，准备了2分钟左右的。 看是什么岗位，技术岗好像还要笔试，职能岗就是职能经理先面，然后二面是职能经理和HR经理一起面，面试官会根据简历问一些问题，自己熟悉简历就好了，有项目的可能会多问点项目。

中介推荐，面人事岗，过程挺愉快，入职前不愉快。面试两轮：第一轮见HRM，大概过了一下经历，然后了解了工作的内容，双方都觉得OK，那下一轮。第二轮：见运营服务总监，很和善，大致经历能力，未来这个职位的定位等等。 入职前，谈崩。首先：压薪资，你之前有空档、来了以后要我带。薪资各退一步，出了offer，一开始态度很棒，但是offer上有些写的不清楚的，抱着入职以后也会被候选人问，想干脆了解清楚一点，一开始挺好的，后面就变成了“你应该不会那么没自信自己过不了试用期吧”体检是入职前自费，转正后报销哦，入职前还需要背调（2个同事or上级），事前没说。薪资低于市场价。 本来以为企业态度是open，平等，是可以在这边好好发展的，其实在你入职前他们依旧是高高在上必须你去配合，问多问细就是你没意向早点告诉我，我好去补人。很难想象这样怎么招到更优秀的人，对面试是问的一些比较刺头难搞的人有了理解，原来这样就是难搞，祝这个公司能可以越来越好吧，无缘也好。

校招初试自我介绍，2v6，6个人一次做自我介绍，面试官压力气场特别大，真是一点笑脸都没有，扫视看人，你说话的时候视线到你身上很难受。自我介绍点一定要介绍全，磕巴和露点基本没戏，公司不错，进去二面的人很少，一组能留下一个已经很不错了。