犀牛之星

首先是笔试。笔试分为逻辑测试和性格测试。逻辑测试挺难的，建议提前准备。其次是面试。面试分为一面和二面。一面比较简单，谈谈看法，理想什么的；二面要重视，我当时就是二面太得意了，可能没通过吧，也可能个人规划的公司发展不匹配。

获得这次面试机会，是在网上通过编辑群获得，当时人在外地，赶到北京已经周五下午，很遗憾没能及时面试。等到周一，发现原定职位已经告满，被问到是否愿意换一个岗位，我询问是否和编辑有关。当时说到是用户管理方面的，主要是对用户日常是否违规言论的管理。经过一番来往询问，决定先干着再说。很简单，保持自信和镇定即可。

用户运营其实在他们公司有多个细分，有转化运营，社群运营，用户运营，运营助理，会根据能力和意向推荐岗位，面试官很真诚，介绍得比较详细，对于自身存在的问题也会给一些建议，公司比较注重价值观趋同的人。面试反馈也可以在两天内给出，感觉真的很好，公司也在快速发展，希望能够有幸加入。

面试官很可爱很温柔性格很好，公司有三层，很大人很多。面的反馈运营，公司更想要有用户运营经验对口的人才，虽然面试过程感觉不错，我答题肯定有不足但自认比较好了，可能因为还是有很多方法论没说出来+之间没有相关用户运营经验，第二天告知不合适，很可惜。公司十点上班不打卡还是很吸引人的。

先是猎头面试，再是HR面试2轮，最后是品牌部面试，主要是根据一些运营经验的提问，包括之前项目中做的出色的项目介绍，面对的困难以及处理方式。同时也会有一些场景化的提问，需要现场给出一些idea，总体来说要求较高。

公司地址靠黄浦江，风景不错，在马当路附近，离地铁口超级超级近，这点我很满意。面试ＣＳＭ顾问，HR电话沟通的，所以面试直接进入到部门面试环节，３个leader各种问你关于续约增购的问题，还问了项目中一些经历，最后是COO面试的，问了一下过往项目中最满意的一个及自己一些心得。 总体来说还蛮顺利的，感觉不是很难，就是要多总结，有自己的方法论就行了。HR说我面试通过了，介绍了薪资，这边是底薪＋提成形式，底薪低于我现在工资很多，有点不太能接受，但是说提成很高，考虑考虑再定。

现在是疫情原因嘛，所以都是线上面试，不得不说面完我非常怀疑是不是在刷数据。第一天投了简历，hr给了我打了半个小时的电话简单的沟通过了初试，然后按他们的格式重新在他们公众号填了简历，说第二天给我复试。第二天复试是微信视频。一个年轻小伙看着96-98之间，我说了说这两年销售工作经验，很简单复试通过了。 Ok，重点来了！让我们接下来两天下载他们app，注册以后用他们app培训一天半然后再做一个终试！然后第三天和第四天上午就在他们app看他们老师给我们视频讲课，无非也就是**忽悠小年轻那套，而且我惊奇的发展贵公司的培训人都是最大都是96年噢，除了区域总裁。为啥说刷数据呢，我发现了居然不是直播，而是视频，哈哈哈！其次！在我看直播过程中因为注册了他们平台app   一天我起码接20个你们电话问我要不要试课给我推销，我真是吐了！ 培训完开始终面，面试的两小伙敢不敢再小一点，刚毕业的我也是醉了，感觉98.99的。看着本子上面问题一步步问，只要你扩展问题就打断你让你别啰嗦。(牛批)  敷衍起码不能这么明显吧，就很不耐烦的走完流程。很快的出了结果当然很显然的没有通过呀，问了同批的人，没看到哪个通过了，而且贵公司招销售只要统招应届毕业生加对口专业。 感觉很棒，不仅关注各种东西。下载各种软件，给了五星好评。还免费看了20小时直播刷了我10多g流量，还接了那么多骚扰电话，棒。