烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司

1、去的时候让填了一些基本信息，还做了份性格测试。 2、面试过程不长，让自己先简短自我介绍了一下，问了之前的离职原因，因为之前做过培训类的销售工作，简单模拟了一下攻单的过程。 3、后面介绍了一下薪资待遇和工作内容，每天对电话的数量有要求（至少150个），通话分钟数（至少90分钟），还有邀约数量，三者合格了每天才能按时下班，不然就得加班。周末家长会带孩子过来听课，课后要和家长一对一的谈单。 4、薪资这块的话实习期3200的底薪，转正3500～5000，视个人业绩来定底薪，有五险一金，单休周一。 5、面试结束后，说的是当天下班前会通知，但现在也没接到通知，这一点印象分就低了，不管录没录用，还是得说一声吧，也是基本的尊重。

面试老师说话很刻薄 很不尊重面试者 中途还打断面试者说话 还一直反驳 总在瞧不起面试者的感觉 我觉得面试经历很不愉快 最好还是别去 我不是这儿的员工 只是个面试者 态度极差 还有带批判的角度 同时也不仔细听面试者说话

海外销售，两轮，校招。第一次hr小姐姐电话面试，最后会问工作意向城市之类的的问题，好过。第二次视频面试面了我1个小时，前二十分钟都是纯英文，先自我介绍，然后问问题，看我交流能力吧，然后中文聊了四十分钟，我很务实，问了我很多很实际的问题，这个没啥技巧，个人能力吧，之前看到好多人评价说不好，我收到offer以后去问了一下，有误会，解开，就行，我反正要去，南通人才政策补贴加一千，租金也不高，前期多攒点钱，我想得开。

底薪5000，含出差饭补，呵呵哒。这还叫底薪出差住宿补贴100。现在这个行情住浴室吧，出差频率很高，可以接受，油补6毛。干脆把车卖给你得了，还贴钱，老板意思是销售嘛，主要看业绩。我想说都是做销售的，这点拎不清，这点账算不清还能做销售嘛？这样的基本条件你想找到什么样的销售？！最后，一个贸易公司，果断拒绝。好了，待遇条件都透露给你们了，你们去面试吧。

微信视频通话面试，校招随便投的简历，甚至没有把简历发给HR，直接被打电话加微信通知面试了。面试过程大概就是自我介绍一下，问问实习经历，学校工作经历，什么团队工作怎么协调，对销售怎么看，结果还没出来，等着吧。

首先真心觉得，这公司外面的路把我弄懵了，导航还是好找的，就是找到了很担心进去出不来，一片仓库，我到的时候还有人卸货，很多可乐，我还以为走错了，到了可口可乐公司面试。差点我就走了，但想想，那么远，还是进去看看吧。发了个信息给同学，还有定位，告诉他2个小时没收到我信息，就报警。 进去后上了2楼，看到有个OPPO的logo，确定没来错。里面装修给了我惊喜，挺精致那种，很干净。简约风的感觉，很喜欢这样的。由进去面试到面试完，大约是1个小时，面试一共2轮，第一轮是个女孩，个子不高，挺漂亮的，填完表就直接面试了，面试就：自我介绍啊，实习经历啊，反正问了一些问题。然后就说看看经理在不在，在就复试，我说那好啊，不然我那么远，来回跑。 等复试等得比较久，大概半个消失吧，看完手机看杂志，对了，坐着等旁边有杂志可以看。面试是个男的，说是区域经理什么的，没听清楚姓什么，问了我有没有挂科，学习绩点，读过什么管理的书籍，还问我，你觉得自己聪明么？让我举例。磨了10几分钟吧，然后他说让我提3个问题，我问了培养流程，职业发展，还有工资，大概这些，然后就让我回去等通知。工资试用期5000，买5险一金，前面要去门店卖手机，大概是3-5个月吧，单休，一个月休息4天，节假日不休息，有年终奖，复试的那个经理说，看业绩，最低有双薪。晚上收到短信，说通过了，那就写一份面试，分享给你们。

我是参加赴美带薪实习的j1学生，美国企业的hr来到西安面试。面试通过可进行暑假实习。面试主要是检验你的英语能力，全英文面试，有三个问题1、自我介绍；2、提问——依据你的自我介绍问一个问题；3、依据工作职责，问一个情景模拟的问题。