上海企申自动化设备有限公司

1.HR电话了解情况； 2.合适后去现场面试； 3.填表，做笔试； 4.OK后和技术经理聊聊传感器的了解，PLC输入传感器按高电平区分可以PNP和NPN两种类型，一般有棕色(VCC)，黑色(信号输出，不是地线)，蓝色(GND)，粉色四根线(常开常闭选择功能)。

在广州面试的，面试有两个考官，首先让你自我介绍，然后就是根据你的简历提一些问题，很简单的，就跟你聊天，不用紧张。问了几个问题，第一个问我的一些比赛经历，第二个问我专业的情况，第三个问我家庭情况，第四个问我能否上运行岗位。然后就是问我有没有想了解的，让我提问，我就问了一些工资待遇和人才培养的方案就没了，问了我期望工资就结束了。

985本科毕业，春招，首先是简历投递期，大概二十天左右，然后筛选过后是笔试环节，笔试题目很多是比较专业的题目，也有基础的，不过个人感觉题目偏而且专业性强，本科生可能回答不出来。 然后是等待面试，笔试一周左右以后是面试，面试一共是三轮，都在一天的上午完成，一轮基本的技术面，问专业课相关问题，问我的是电机转差率与输出转矩关系的，回答出了一半。二面是hr面，就差不多性格怎么样，为人处事怎么样之类的，健谈一点没啥问题。三面好像是部门经理级别的一个中年人，问我很多专业问题都没怎么回答出来，感觉不好。一周左右通知我面试通过了，待遇沟通过后感觉除了薪资都挺好，遂拒绝。

会有一份IQ测试题，一份专业知识题，整体难度并不大。但是考验你的态度，是否能抗压。然后整体的工作环境类的。我觉得只要是个年轻人，积极向上的，愿意拼搏的会很喜欢这里。适合刚毕业的，或者想要积累沉淀自己的人。不过工资啥的确实不太够，但是一直在上班就不会有机会花钱了，也能存一些。

一共两轮，明天第二轮面试(终面)。第一轮技术面试。一个技术方面工程师，一个挺年轻漂亮的HR。技术工程师几乎把大学学的课程都问遍了，不要相信大学学习无用论说法。要是能会一点，不一定要全。感觉他们态度挺好的。一些问题答不全都告诉你其他的，举个例子:如何实现实现运动，我说一个凸轮机构。然后他又告诉我一个曲柄滑块机构，还专门画出来。 技术面试问的问题其实不难，就是很全很全。可能那个HR小姐就怕面试者紧张，中间会夹杂问一些其他非技术问题(考研吗？以后职业规划?大学最遗憾后悔一件事?)挺好的，挺有人情味，老美的企业就是好。

本人本科山东二本，硕士北京某211，走的校招。面试经历:简历投递-电话专业面-专业面-综合面-下offer。竞争比较激烈，进入面试环节的有140多人，专业面后只剩下40多人，综合面又刷掉10多人，最后录取大约30人。专业面主要看简历问和公司比较匹配的实习科研经历，综合面我没问什么，闲聊。表达了一下自己去青岛的决心。

10月中后旬投的简历，然后发成绩单，电话通机电负责人面，就是专业问题那些。公司今年往后全部转BIM画，一星期60小时工时，附近租房800_1200，水暖电工资10_15w,考了证加资深负责人可能到20_30w(跟地产的机电工程岗经理工资差不多)。