河南平原光电有限公司

先是做了一份数字电路的笔试题，难度中等偏上。然后一面技术面，问了项目的问题，然后还会看笔试题的答题情况写考评表，二面是经理面，问我有什么问题要问他，所以提前想几个问题准备好，最好能打开面试官话匣子的，最后HR面，HR面没等到，估计凉凉了，可惜了。

感觉没戏。刚刚参加了应届生面试，报名的研发设计师，三人一组三个面试官，首先做自我介绍，如果研究课题是和锂电池电极材料相关就会问很多，如果不是会问问对锂电池的了解或者对岗位的了解，因为自己方向不是特别符合，所以觉得可能失败了。

来分享一下ADI的面试经验吧，上海的Adi在展想广场的五楼和六楼，我是有师姐带着进行面试的，面的AE，三个面试官，时长三个小时。总体感觉，面试很细节，你自己没做过的一定会被问出破绽，所以建议要投ADI简历上的东西一定要是自己做的，并且自己要会从原理弄懂。三个小时真是狂轰滥炸，我师姐也一直在尽力的捞我，师姐尽力了，感谢师姐。 总体感觉主面试官对我印象一般，因为我可能搞错了几个比较简单的问题，我自己也很惭愧。不管怎么样对我来说是一次宝贵的经历，很感谢ADI，很感谢师姐。

首先要自我介绍，然后说项目，她问了很多问题，感觉有十个。她好像不太懂我做的东西，然后我说了两遍她好像也没有get，感觉对我的东西不感兴趣，而且不想要女孩子。因为我得知其他人都是没有怎么交流，而我被问的最多。个人问题，专业问题都有。反正我觉得没戏。

两轮面试，第一轮群面，但是有一部分同学收到的是笔试。我群面感觉表现还可以，都是一些经典群面题目，不难，发言要有逻辑性，大家在规定时间内完成讨论得出结论。二面是技术面和HR面同时进行，就是一对二，两个人轮流问问题，会从侧面看你的抗压能力还有项目能力吧，我觉得问题我都回答上来了。 拿到了offer，是工程技术岗，特别担心女生会不会分到倒班的部门，半导体不做研发感觉都是这样的，感觉迷茫。985硕士女，工资白菜价。

宣讲会后直接进行了笔试，不过不是传统的答题，而是一大排数字，算是考验抗压力和反应能力的一个测试，然后第二天就接到了面试通知，先专业面再hr面，专业面问的东西特别详细，是半导体物理和半导体器件物理这类基本知识，我觉得还是挺难的，hr面就比较轻松。

1.先进行了电话面试，然后再到公司面试。 2.公司面试： 1）笔试：指针类知识，阶乘递归编程。 2）人事：谈一下公司现状，福利，前景。公司每月在第一个周六上班。询问之前是否加班，我回答不加班。 3）技术主管：针对简历，问一些技术细节。着重于，蓝牙，音频，驱动开发，低功耗实现等细节。 4）总监：谈一下个人大致工作经历，离职原因。从简历中找漏洞，友好度偏低。面谈中强调的就是，没有做过这行。其实电话面试，已经讲得很清楚了，当面强调，也许是为了压价吧。 3.公司位置尚可：附近有公交站，距离地铁口略远。 4.个人算是转行，准备不够充分，技术有缺陷，需要提升。