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最近更新时间:2019-09-16 13:05:14
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过
顺利的面试经历非常走心

面试官非常和善,善于和人沟通,从员工到领导给人的感觉很放松,不拘谨,公司氛围感觉不错;厂区面积很惊人,是一个实力雄厚的企业。

Q:自己擅长做什么工作。
1条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
梁小小
面试会涉及到个人隐私嘛

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匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
非常不好的一次面试经历
面试官问的问题感觉都很猛,但是我啥都搭不上,第一个问题是你的未来职业规划是啥?我就开始跟他聊,聊不到一半,面试官就打断我说你的职业规划很烂,不知道我在说啥,然后第二个问题就是问我对公司的看法,我知道公司是外包的公司,他又问你对外包的看法。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 成都
感觉没戏
面试一共两轮,前前后
面试一共两轮,前前后后两轮,经历了半个月,出初试10多号,复试20多号,都是各部门领导忙,简简单单聊了几句,想问我真心对待每次面试吗?复试足足等了1个半小时见到老总,公司做军工的,行业不错,老板970厂的背景,对公司的产品不发表什么,还是体制内的一些东西,公司有一起劳动纠纷的官司,打输了,我认认真真看了,很多东西不好说。跟老板复试更奇葩,让我讲,我就讲了我在以往工作中实际做的事情,老板来了一句话:你讲的什么?我想,你不了解我工作,怎么了解呢,老板可能是体制内出来的人,所以有些思维我本人不认同吧,老板比较看中专业度这个事情,人家阿里腾讯鹅厂很多不是学人力资源的出身的人力,做的一样出彩,还是希望公司发展越来越好吧。希望能给去面试的同学一点帮助。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉没戏
面试了解到加班严重,早十晚十每周六天
面试了解到加班严重,早十晚十每周六天,融资金额不高,最近一次融资失败,公司经营亏损状态。HR邀约比较水,面试完不给任何反馈,问也不回复,有假面试套取候选人经验嫌疑。不论开公司还是打工,大家没必要太虚伪,就算是搞假面试也别做的那么不用人朝后。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
感觉靠谱
面试感觉还不错
我是在支付宝大楼这边面试的,是物业公司,公司规模还是挺大的,主要是给蚂蚁最项目的,从整个工程筹建项目到人员招募都包的那种,总体面试两轮,人事一轮,项目经理一轮,问的问题都差不多,都是了解过去的工作经验,擅长做什么版块,为什么离职等这些常见问题。 两轮面试的问题都差不多,只要有实际的工作经验,面试都不太有问题;待遇中上,双休,入职就交纳五险一金,朝九晚六,基层人员流动量估计不小,招聘是大头工作,所以也会需要加班!
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
13
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
面试薪酬hr岗位,感觉还可以。
第一次面试国企hr岗位,主要是负责薪酬的岗位,他们希望对国资委薪酬系统有所了解,如果是在国企做过的确实会有优势。 面试是hr主管和副总,沟通过程挺愉快的,薪资略高于市场水平,因为是国企,各方面福利还是挺好的,公司年轻人多,估计工作环境会比较愉快。不过工作地点跟我居住地有点远,所以最后也没有入职。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
未通过
面试官态度挺好的
面试之前填了两大页的表格,一份信息登记表,一份是两道测试大题,一个是关于招聘方案的设计,一个是公告的内容,全手写花了大概一个钟,等面试花了大概半个钟,面试了半个钟,加上路程,面试大概就花了我半天的时间,然而就稀稀拉拉地聊了一下。面试的时候是部门主管和总监一起面试的,首先第一个问题就是千篇一律的自我介绍,挺反感的。然后就问了一些关于招聘和之前工作内容的情况,说到校招的时候,还问我公司为什么不做宣讲会要做双选会,您真搞笑。光是招聘费用来说,差距有多大,不知道这位面试官是否做过招聘预算。中间面试的时候总监一直在看电脑,反正觉得挺不被尊重的。但是面试官全程都挺温和的,不算特别强势那种,感觉没有什么压力。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 广州
感觉靠谱
【人力资源主管】面试分享
2020年10月底面的试,是先和hr在boss直聘上沟通了,然后直接约了时间和人资总监电话面试,并且解释了因为疫情原因人资总监在北京来不了广州,电话面试大概进行了半小时,主要是围绕招聘思路、招聘渠道以及一些其他的人事工作的,因为我应聘的岗位是主要做招聘模块。 大概过了一天吧,人资总监就打电话给我让我去公司面试,并且有说明公司因为和仓库是在同一个地方,所以公司周边是仓库和写字楼结合的,外部会比较差,但是公司内部装修是不错的。刚好,我之前也来过这附近面试,对于外部环境是有一定认知的,但是对于人资总监说的“内部装修不错”持怀疑意见的,不过到公司之后还是挺出乎意料的,公司里面的确挺不错的。前台接待的我,给了我一杯水,一份应聘表一份人事试题给我,我做题有点慢,两份资料填写完大概用了超过四十分钟(半小时左右的时候前台有进来准备收资料的,结果没想到我没写好哈哈哈)。 资料交给前台后,大概过了五分钟,前台就把我带到了总经理办公室,说是老板直接和我谈。我刚开始还是有点紧张的,这个进度有点快。不过很快就放松了,老板挺幽默风趣的,面试也不是针对专业模块(比较专业模块已经和人资总监沟通过了),主要是从更大的方法,比如说职业规划啊、公司规划啊,以及向我分享了老板自己的想法和他的“分享”的理念,会让我觉得,这家公司员工整体年轻但是不打鸡血,重视员工的发展和将来,90/95后的管理层不在少数。和老板大概谈了一小时吧,面试完,老板还亲自把我带到电梯前(不好意思+2),等电梯的时候还和我分享他的理念什么的~反正我是话痨又遇到话痨了。  整个流程还是很愉快的,公司的劣势是地理位置和外部环境,环境方面因为有提前和我说我心里是有数的,位置的话,通过一个小区侧门走几十米到前门隔壁就是公交车站,公交车坐一个站就是白云公园站,走路的话第一次不熟悉路可能会慢一点,因为我之前来过附近面试了,加上我走路也比较快,大概就走了10分钟左右到地铁站。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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山东英特力光通信开发有限公司
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