南京百年世家中医医院有限公司

面试难度一般 问的问题也很简单  就是感觉人事科的老师都挺高冷的 组织面试也没有效率  面试就一面

面试通过。面试官nice，1对1面试，看中专业技能，有收获。1对1面试，看起来是测试主管的人。面试过程跟其他地方比较不一样，多种技术都有问到，包括数据库、协议、python, linux等，面试官的说法是这些技术在工作中都会用到。虽然没有全部答上来，但是面试官也会引导和提示，最后基本上还是没点都能说一些。 福利也是比较好的，早10晚7，节假日补贴全勤补贴餐补生日礼金都和招聘信息说的一致。一面后就确认给offer了，感觉能在公司里学到很多，希望能与公司共同成长~

1.自我介绍2.学习期间，学到了什么能力？3.专业技能方面有哪些？4.介绍课题项目5.印象最深的文章6.你还有什么要问的

绍兴市中医院营养科面试，一轮面试，面试岗位 营养科医生，问了是否有执业医师资格证，两道题，结构化1题：假如你是外科医师，新冠患者激增，要求手术择期，你怎么办，第二题是《中国居民膳食原则》2022版八条原则。

去面试的时候下雨了，地方挺隐蔽的，毕竟是做高端医疗，给"高净值"人群服务的，主打的是肛肠类的诊断和治疗，护士基本都是很年轻的，没有资深护士，公积金什么的都是最低的，底薪两千多，绩效每个月一百多块钱吧，这个收入不太好在本地生存，面试的过程中能看到有陆陆续续的来参观的人，但是没有客人，觉得领导比较傲气，不是很尊重人。

我是老板的朋友介绍过来的，因为我爸爸给这里免费提供了一些药材和展柜，所以我得到了这里的面试机会，在凭借我的护师证书，可以得到比我老家高的很多的工资，大概是3K，老板表现出了对我的重视，很多老员工都没有我拿得多，每天都可以划水，有的时候装作生病就可以得到休息，很舒服，我准备存够钱就离开，因为总是在熟人这里上班不太好。