小米

先是一面去的A5，然后一个面试官在一个会议室根据简历进行简单发问，然后面完了技术被人带着去了A1找人事，然后一开始有个人事，过来带着把我带进了一个会议室让我等一下，这个人事还问带我的那个人是不是我同学……我说那是你们同事……过了一段时间有个人事推开门说给我打电话怎么不接？？？（人都在你公司了，还给我打电话？我电话放在前台充电），我就问他另一个人事没有告诉你我在这里吗。他说没有，然后开始人事面，上来扫了一下我的简历就问你是创业了吗……我的简历上没有任何关于创业的东西……然后她说她搞混了……后来就聊到这家公司社保公积金只有正常工资的百分之40，我说无法接受就结束了面试。

问：讲一下 diff 答：- why。为什么需要 diff，举一个简单的例子，装修，如果没有 diff，就是整个家拆了，重新来，成本太高。- what。什么是 diff，就是对比新旧两个 vdom，找出差异，可复用的节点复用，不可以的再改。- how。先简单讲了一下 vdom，起源于 snabbdom。vdom 的优势，其实最大的优势不是性能优化，而是跨平台 render。然后 vue2 中 diff 最大的特点是引入了 4 个游标，而不是完全遍历两棵树。而在 react 中则是同层比较，深度优先答：- why。为什么需要响应式，为了把 developer 的精力拉到数据端来，用阿里的话说就是降低心智负担。‘- what。什么是数据响应式，就是我改一个数据，不需要再像 jq 时代那样，去页面上修改 dom- how。    - vue2：defineProperty，这是给属性的值设置属性的，通过其 get，set 来实现，get 阶段收集依赖，set 阶段触发更新    - vue3：Proxy，与 vue2 相比，起码有几点优势：        - 不需要递归 obj        - 天然支持各种奇怪类型，比如 vue2 中数组需要 hack 方法

主管面，总监面，HR面。技术面基本都是常见的八股文。挖掘比较深的记得就是V8垃圾回收了。pc前端是维护JQ项目和react重构，有一定的加班，考虑中...

我对这家公司特别无语，自己不行又想装逼，钱给不起就算了，还喜欢侮辱你，我笑一下，他说我没做过，我没听清楚他的问题，他也不解释，又怼我你是不是没做过，有病是吗?本来就是个兼容，想尽一切办法来问，又觉得大家做的都一样，哇，你直接给我的项目定性啊，你不问我那个项目里有没有那个功能，直接上来就问，我这里面是可以发送css的，你也必须是，我是要把css保存到后台的，你也要是，为啥我就要保存到那里面去，平时特么的做兼容不是直接在js或者css里面优化，他倒是好，上来就一副你在后台咋拿兼容数据，兼容你妈，第一轮面试那个小哥，说实话我没觉得他比我厉害，然后还觉得vuex冗余，我都不想怼他，既然他手里有这种小兵，他凭什么来怼我，尊重人知道吗，我只不过去面试，既没拿他一分钱，一副咄咄逼人的样子，上来就侮辱人，我真的是对他做了什么了？奉劝各位去面试做好被羞辱的准备，我是感觉到恶心极了。

一面和人事简单的互相了解，没聊多细节的事情，上机做了个uniapp的测试题，表现不佳，未能达到要求；复试是和几个面试者一起群面的，开始老板简单自我介绍活跃下氛围，然后从他的经历出发讲做这个公司的初衷及发展方向，讲的过程中和各位一直互动以此来挑选与他合得来的面试者；整个面试中我觉得蛮有收获，对公司认可度较高

一面：

进公司先填写纸表，等了大概10分多钟，进入技术面。公司蛮大的，人不多，蛮空旷的。